职业暴露后处置的相关费用理应医院承担！要保护职工的合法权益！
职业暴露后，我院是感控科协助暴露者申请免费检查和治疗单，分管院长签字生效，后期也是感控科在追踪。
医务人员工作中发生职业暴露是不可避免的，尽管我们有多么的高度关注，医院层面给予报销费用也是体现了医院的人文关怀，但是，没有发生任何因职业暴露而感染相关的感染性疾病，赔偿从何谈起？没有任何理由{:1_1:}{:1_1:}
我们也是由医院负责相关费用。
医护人员在诊疗操作过程中无违规操作，我院规定是发生职业暴露后的药费和检查费由医院负担
我们医院执行的是职业暴露后调查属实的，都是由医院承担后期的检查治疗费用。
职业暴露后的检查与治疗费用确实应该医院承担，我们医院一直都是这么做的。毕竟谁也不想发生此类事件。
职业暴露后的检查与治疗费用一般应该医院承担，我们医院一直都是这么做的。
发生职业暴露后的药费和检查费应由医院负担。
关于职业暴露后续检查、预防用药费用一直很想制定一个规范的制度，因为我们通过这两年的密集培训，医务人员标准预防措施落实没见多大改进，发生职业暴露后上报倒是很积极，而且也不可能避免个别人为了免费检查而谎报（夜班等特殊时段没有科室见证人能证明发生了职业暴露），最后导致的结果是我们的职业暴露连年增长，院感科都不知道应该怎么来提出分析和持续整改措施了，还望老师们能提供你们的管理经验。
本帖最后由 想太多123456 于 2018-3-12 17:53 编辑
至于楼主医院这个护理人员，既然本人有乙肝抗体，且发生后又注射了乙肝免疫球蛋白，应该是不会被感染了，按你们的职业暴露追踪监测落实后续的监测，监测时间过了没发生感染怎么会涉及后续赔偿呢？家属提出赔偿的依据是什么？
我们无论是否存在违规操作，医院都给报销，但会全院组织学习做案例分享，引起他人警示！