赞同冬日文竹老师额分享建议！
真心赞同，重要是因为关乎医院的声誉，关乎患者的安全，棘手是因为不少医务人员对感控工作是有抵触的，通常也是吃力不讨好的，而且也是成本投入很多，没有直接见到收入的。老师总结的很到位！
SXJZJHYG 发表于 2018-2-7 08:42
"感染控制不在于知识，而在于意识，全院全员意识的提高，感染控制工作才有可能落地。"
老师说的太好了！一百个赞同{:1_14:}
感染控制不在于知识，而在于意识，全院全员意识的提高是工作中的难点啊！
读完全文受益颇多，坚定了信念，继续加油
华西的感控工作做为基层医院的感控人员，只有举头仰慕，无限膜拜。但愿在有身之年华西模式能惠及基层医院。
谢谢老师的分享，宗主任的感染控制不在于知识，而在于意识很好！大家意识提高了，感控部门也就轻松了。
故事讲的好！说出了感控人的心声！
感控：
关乎医院的声誉，
关乎患者的安全!
棘手，是因为不少医务人员对感控工作是有抵触的，
通常也是吃力不讨好的，
而且也是成本投入很多，
没有直接见到收入的。
吃力不讨好，看见这句好有点想流泪,感触颇深
平时没人喜欢你，检查时，你就是重中之重！
感染控制不在于知识，而在于意识，全院全员意识的提高，感染控制工作才有可能落地。
感控路上、还需要大家的努力和付出。
感染控制不在于知识，而在于意识，要让临床能明白感控的重要所在，知其然知其所以然。还需要我们有理有据的工作体现。五个故事，都耐人寻味。谢谢分享。
感控是为你、我、他，一起加油！
“感染控制不在于知识，而在于意识”。好多医护人员心里抵触感控，平时空时也会阴阳怪气说几句，如果是忙的时候，看到你就有理直气壮推开你的理由，忙都忙死了，还要来讲这些。岂不知忙的时候存在更大风险。
好多事物的发展都是一个过程，我们院感人就是通过我们的理解、我们的努力，尽量缩短医务人员乃至整个社会人群对院感工作的认可时间。只要功夫深，铁杵磨成针！{:1_7:}
很好的帖子学习了，谢谢老师分享！
要做一个好的感控人要专业好，勤劳还要会讲故事啊，真的很有感触，谢谢分享
还是觉得很有必要收藏后与我们医院的同事们分享
感谢老师的分享，学习了！