靖宇心魔 发表于 2017-12-18 11:24
院感人的专业职称比较尴尬，晋级比较困难，我们都是按原来的专业晋升的，很不容易。
嗯嗯慢慢来慢慢熬
丨楚丨河丨 发表于 2017-12-18 11:34
送你一句广告词：车到山前必有路，有路必有丰田车。慌什么，你放心不会这么早让你当主任的。
谢谢楚河老师 向老师学习 {:7_860:}
lyluoxiuhua 发表于 2017-12-18 13:56
内强素质，练好内功最重要，不管当不当负责人，自己工作起来会得心应手！
谢谢lyluoxiuhua老师 一步一个脚印 稳扎稳打 向老师看齐
我院感工作10年了，主任换了4任了，待遇行政最低层，与护理部、医务部科员等同。打算辞职呢，现在社会上干点东西就比这行好做，主要是担责任
慎独 发表于 2017-12-18 14:16
我院感工作10年了，主任换了4任了，待遇行政最低层，与护理部、医务部科员等同。打算辞职呢，现在社会上干 ...
{:7_849:}{:7_849:}{:7_849:}吓得我一滴流从椅子上掉下来
清秋玉叶 发表于 2017-12-18 11:39
先学好这方面的知识，晋升按部就班，用咱的专业为临床服务，让大家配服再说
嗯嗯 趁年轻 努力学习 提升自我 让医院的感控工作更上一层
胡歌 发表于 2017-12-18 11:50
走自己的路线，但是这么年轻，领导还不会这么早考虑让你当领导的吧
我也是这么觉得 就是怕以后来了个新主任 很多东西不熟练 工作没有做好 还得让我背锅
yx719 发表于 2017-12-18 14:18
吓得我一滴流从椅子上掉下来
消极了，但在我们这是事实。医院不同领导重视程度不同，你要积极工作、积极争取。这些年唯一得到的是被尊重，同事看到了，尤其两次三级医院评审，全院知晓、了解，其他苦笑而知
慎独 发表于 2017-12-18 14:23
消极了，但在我们这是事实。医院不同领导重视程度不同，你要积极工作、积极争取。这些年唯一得到的是被尊 ...
据我们主任上个月去武汉协和进修回来说的情况，协和医院医护的执行力很强，领导的重视程度很高，而且主任还是感染科教授，专业能力很强，院感科的主任还会做专家门诊
原专业晋级， 学好医院感染管理知识，成为医院不可或缺的人才，主任非你莫属。
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48岁了还有7年内才退休呢。不管以后做不做主任，目前在这个岗位学好医院感染管理知识就对了，做院感最终是服务临床，没有两把刷子难以人信服。
yx719 发表于 2017-12-18 14:04
同路人啊 我是湖北省的 谢谢提供方向
我也是湖北的，不过我不在湖北工作。http://www.21wecan.com/rcpj/shhpj/你进这个网址看看 目前这些地区可以考还可以走经济师
我们医院院感人是医生专业，按医生进行晋升，是护士，按护士进行晋升，是公卫，按公卫进行晋升，没有院感专业晋升，好遗憾。
心里有了目标就去争取，既然自己已经选择了这个岗位，而且十分热爱的情况下，应该将自身的各个方面，包括管理能力，知识能力，及处置能力的不断强化，当机会摆在你的面前时，应该把握住，争取上，才能做到付出才有收获，加油，相信你的目标一定能成功！
心里有了目标就去争取，向着自己的目标努力奋斗！！！
想当官，哈哈哈{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}
我也和楼主一样，迷茫
应该是从自己的专业晋升，
走原专业吧，我今年报考的就是护理。