关于医院职业防护的法规要求

尘埃69

1.《医院感染管理办法》2006年中华人民共和国卫生部第48号令：

“第十五条 医疗机构应当制定医务人员职业卫生防护工作的具体措施，提供必要的防护物品，保障医务人员的职业健康。”

2.《血源性病原体职业接触防护导则》GBZ/T213-2008：

7.1.1  用人单位应为劳动者免费接种乙肝疫苗，对发生职业性意外接触事故的劳动者进行接触后评估、预防和随访。

7.1.1.1  用人单位应在岗前培训的10个工作日内，为劳动者接种乙肝疫苗。

3.《病区医院感染管理规范》WS/T510-2016

8.1.2存在职业暴露风险者，如无免疫史并有相关疫苗可供使用，宜接种相关疫苗。

4.《重症监护病房医院感染预防与控制规范》WS/T509-2016“6.2.6乙肝表面抗体阴性者，上岗前宜注射乙肝疫苗”。

5.《中华人民共和国传染病防治法》：

第六十四条对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。

6.《中华人民共和国职业病防治法》

第二章前期预防

第十三条  产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

  (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

  (二)有与职业病危害防护相适应的设施；

第三章劳动过程中的防护与管理

第二十条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。不符合要求的，不得使用。

7.《消毒供应中心.第一部分管理规范》WS310.1:

防护用品：根据工作岗位的不同需要，应配备相应的个人防护用品，包括圆帽、口罩、隔离衣或防水围裙、手套、专用鞋、护目镜、面罩等。去污区应配置洗眼装置。

8.《软式内镜清洗消毒技术规范》WS507-2016：

                               
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9.《血液透析中心基本标准与管理规范》：

血液透析中心应当加强职业安全防护教育及健康管理工作，提供必要防护用品，定期进行健康检查，必要时进行免疫接种，保障医务人员职业安全。

guoli2008

这些法律、法规还是说的不够明确，有些东西应该写的更明确些，以便我们下面执行，比如说检查的费用问题谁来出，就很纠结

小白天使

5.《中华人民共和国传染病防治法》：
第六十四条对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。
这条我们一直没落实。。。

jcyyhlb

学习了，谢谢老师的分享。

lgp510

下载好好学习，学习老师们。

ynosmile

路过学习，谢谢分享给大家。

雨后天空1018

楼主真是细心，总结得很好，接触传染病的医护人员，给予适当的津贴，还有疫情上报人员加班，调休制度也是一直兑现不了，但还得干着，还得干好!

2499793973

学习了，谢谢老师的分享。

hnay123

5.《中华人民共和国传染病防治法》：
第六十四条对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。

bbnn1104

学习了，谢谢老师的分享。

Wangxr67954

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slh7230223

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hoy

接触传染病的医护人员，给予适当的津贴，还有疫情上报人员加班，调休制度也是一直兑现不了，但还得干着，还得干好!我赞成。

hoy

接触传染病的医护人员，给予适当的津贴，还有疫情上报人员加班，调休制度也是一直兑现不了，但还得干着，还得干好!我赞成。

hoy

接触传染病的医护人员，给予适当的津贴，还有疫情上报人员加班，调休制度也是一直兑现不了，但还得干着，还得干好!我赞成。

weinan19991220

老师辛苦了！谢谢老师的收集分享！

冷色系

感谢老师的分享！学习了！

FS忘忧草

谢谢老师的整理与分享！

快乐小精灵

学习了，谢谢老师的分享

绿芽

第六十四条对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。
这个只能是有法律支持，实际上我们不能落实，还有疫情上报人员加班，连调休也都不批准。