font=Times New Roman]我想,也许专业背景对于感控专业来说并不是非常重要,其实,无论是临床专业还是公卫专业抑或是护理专业人员从事感控专业都有各自的优势和弱点.
预防医学专业有消毒学基础和流行病学基础,对于临床消毒工作驾轻就熟,也具有流行病学思维,易于发现问题,但可惜对临床不熟悉,而且这种不熟悉的影响有时候非常大,比如对抗生素应用的认识往往会照搬书本上的文字,当然如果能够在呼吸科见习一段时间会大有帮助,但总体上这一点不太容易改善.
而临床医学专业似乎对临床比较熟悉,但也要看其经历,如果没在临床上待上一两年,而是一毕业就从事感控专业,这样也没有太大优势,况且临床医学专业人员没有消毒学基础,这对于感控工作的影响也非常大,还好医院消毒工作的要求不是太高,恶补一下会有所改善.
而护理专业的优势则在于对临床护理工作的熟悉,便于针对护理流程采取实用的措施,但其他两方面知识的缺乏影响也很大.
如此说来,可以说,没有一个专业可以不经过学习而能胜任感控工作的,因此,除了必要的医学背景外,其他的专业背景都无足轻重,但有一条很重要,就是学习精神.
因此,一般说来,年轻一点学习精神要高一些,年纪大的人不管是哪个专业的学习起来都有一定难度,因此,对于感控工作人员的职称不应该要求过高,有一些从临床上来的高级职称工作人员在从事感控专业时,往往会局限于自己的专业,而难于去掌握其他的专业知识,这对于感控工作是非常不利的.
另外需要着重说明的一点是,不论是哪一个专业,最好都应该到临床工作一两年,而不要一毕业就从事感控工作.
这样说来,其实应该是在每年的医院新进人员中进行选择,而不是一开始就要求聘用毕业生从事感控工作.
让每一个新进人员都到院感科轮转1-3个月,让他们熟悉感控工作,同时观察其兴趣,再进行挑选.
可惜我们这一代感控工作者大多都不是这样成长起来的,而是在无奈的选择之后才走上这条贼船的.
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