关于执行力的吐槽
我们经常说：执行力是关键，对医院感染防控就更加重要了。科室任凭院感人喊破嗓子，临床总是当做听不见，最终落得：领导嫌弃、临床讨厌。
最让人头疼的就是手卫生了，都说手卫生是医院感染防控的关键，作为基层的小医院，没有收治特别危重的患者，大家对手卫生很有抵触，哎除了觉得个人卫生意识不强以外，医院感染率也没有增加，如何说服普通科室的医生多做手卫生，挺困难的。
工作这么多年，在我看来，除非上层领导重视，要不院感工作只能通过逐渐渗透，定个近期目标，培训、帮临床解决实际问题等等，每年进步一点，慢慢的就越做越好了 执行力，依赖于足够人力和经济实力，有了这些，执行力就应该会大大提高吧。 nn快乐的宝宝 发表于 2017-9-19 10:21
工作这么多年，在我看来，除非上层领导重视，要不院感工作只能通过逐渐渗透，定个近期目标，培训、帮临床解 ...
老师说出了我的心声，现在只有慢慢渗透了。谢谢老师！ 院感工作最难做，花钱而不赚钱。所以很多领导都不重视。 都是些鸡毛蒜皮的小事，看不见摸不着的，结合在所有操作中，领导又不重视，是没有执行力，每天总下科室查也没用，累自己，讨嫌。看情况办事吧。 这是一项长久工作哦，意识的问题，需要先从制度层面予以完善和推进，还需要得到医院院领导的支持，否则肯定很难的 江南雨2013 发表于 2017-9-19 11:00
都是些鸡毛蒜皮的小事，看不见摸不着的，结合在所有操作中，领导又不重视，是没有执行力，每天总下科室查也 ...
是的，院感工作是一个先做后查的问题，临床总也不做，院感查来查去，问题总摆在那里，查了也没有啊。 江南雨2013 发表于 2017-9-19 11:00
都是些鸡毛蒜皮的小事，看不见摸不着的，结合在所有操作中，领导又不重视，是没有执行力，每天总下科室查也 ...
是的，院感工作是一个先做后查的问题，临床总也不做，院感查来查去，问题总摆在那里，查了也没有啊。 院感工作只能通过逐渐渗透{:1_17:} 院感工作只能通过逐渐渗透{:1_17:} 都是些鸡毛蒜皮的小事，看不见摸不着的，结合在所有操作中，领导又不重视，是没有执行力，每天总下科室查也没用，累自己，讨嫌。看情况办事吧。 彩虹 发表于 2017-9-19 10:33
执行力，依赖于足够人力和经济实力，有了这些，执行力就应该会大大提高吧。
有同感！外加一下领导的重视。。。
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