jaxyou 发表于 2009-7-13 14:59

我该如何培训科室监控员．他们都拿了岗位津贴

位老师，明天我要跟我院科室监控员进行拿了岗位津贴后的第一次培训与任务布置，我该讲些什么，请各位老师多给点建议．

缭绕 发表于 2009-7-13 15:03

首先恭喜你院如此支持院感工作！但我建议你培训时千万不要带这已给了他们津贴的心态去培训，这样不好！;P
建议参照你制定的工作计划，职责制度，要他们知道些什么，要他们配合你做什么，今年你的院感重点抓什么来培训。本论坛也有很多岗前培训的课件，你可以先参考一下。

jaxyou 发表于 2009-7-13 15:03

么没人帮我啊，急，这是我第一次发贴．

jaxyou 发表于 2009-7-13 15:07

谢谢您提醒我，我还真有拿了津贴去培训他们的意思．

jaxyou 发表于 2009-7-13 15:13

我们院长很支持我，可我单位就我一个人专职院感，还有传染病防控工作，没有假日，工作非常辛苦．在基层医院累了１０多年，现在真得觉多很累，不想干了，想当逃兵．

婉若秋水 发表于 2009-7-13 17:59

各位老师，明天我要跟我院科室监控员进行拿了岗位津贴后的第一次培训与任务布置，我该讲些什么，请各位老师多给点建议．
jaxyou 发表于 2009-7-13 14:59 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
很羡慕啊，领导这么支持。
有了津贴就会不一样的，“在其位谋其政”，食其利谋其职。小组成员的重视程度自然会提高，你的同盟军增多了。

jaxyou 发表于 2009-7-13 18:17

为了提高小组成员的重视程度和工作的积极性与主动性，这个津贴我争取了１年．我希望他们加入后，感控工作能做得好些，让领导少操心，让我的工作压力减轻些．

向南 发表于 2010-2-1 11:14

请问你院科室监控员是医生还是护士？是科室评选的还是自愿报名担任的？

草地 发表于 2010-2-3 15:22

回复 1# jaxyou

请问岗位津贴有多少啊?

luyefangting 发表于 2010-3-5 15:49

是呀，津贴有多少啊，我们也好参照争取呀，是要给点津贴才更会有积极性，我们也更好开展工作。还有就是这些科室拿津贴的质控人员是不是就医生护士呢，主任和护士长有吗？

niujialan 发表于 2010-3-5 16:05

我认为是一个感控小组吧？科主任、护士长、感控护士和医师组成。那么津贴有多少啊？能告诉吗？

鹤乡佳人 发表于 2010-3-8 10:29

我们是科主任、护士长、感控护士和医师完成各自职责考核达标每人每月50元

chaichai 发表于 2010-3-10 09:26

我们上周刚开完院感委员会,也提出这样的方案,其实真正的意义还是想调动大家的积极性.
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604001322 发表于 2010-3-11 14:56

我们提议了。但是领导不同意！

往事随风 发表于 2010-3-11 15:12

回复 1# jaxyou

根据各监控员的特点分别培训比较好点。对于护士信息员，主要是让她们做好本科室治疗室管理制度、消毒隔离技术规范、医疗废物管理、传染病报卡管理等工作；对于医生信息员，主要是让他们掌握医院感染诊断标准、医院感染爆发的定义及区分；对于科室主任及护士长则应该更多地进行医院感染管理层面的培训了。

冰雨790398975 发表于 2010-3-30 09:45

好办法！！我现在也是独自一个人搞这个工作，感觉不得要领，你的办法值得借鉴！！
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