腊梅 发表于 2009-7-11 10:16

职能科负责人轮岗，护理部主任去总务科如何？

护理部主任去总务科，个人认为对临床有好处，不过“专业“不对口

以芫 发表于 2009-7-11 10:51

护理部主任是护理权威人士，去总务科？浪费人才。

落花生 发表于 2009-7-11 16:30

护理部主任退居二线到总务科任职还是可以的。

minqih 发表于 2009-7-11 16:42

1# 腊梅

很好的想法,护理部主任懂业务,采购物品对临床很使用.

腊梅 发表于 2009-7-13 10:52

赞同落花生版主:victory:

水墨画 发表于 2009-7-13 11:21

护理部主任到总务科任职，对临床工作有帮助，应该提倡。但总务科还有许多工作不是护理部主任能懂的，工作可以分工进行。而且护理部主任轮换也有利于护理队伍的发展，一个人的能力有限，这主任位置的人选也应该定期更新。

精灵猴 发表于 2009-7-13 11:37

哪个医院的奇招、绝招？第一次听说，虽然各有利弊，但是专业跨度确实有点大，轮岗的步子迈的有点大。

缭绕 发表于 2009-7-13 14:50

是有很多医院领导采取这样的绝招！我看护理部主任做个总务科副科长还行，正的不行！因为总务科不仅仅是采购杂务，比如水、电、空调这些技术性极强的活，外行只能看热闹了！还有，不要以为护理部主任到了总务科一定会帮助临床，屁股指挥脑袋啊！:lol

藤蔓依依 发表于 2009-7-13 21:49

浪费人才，但到了总务科却不是人才啦！

樵夫 发表于 2009-7-13 22:59

人才是要分专业滴！
护理部主任去总务科，那总务科主任呢？不会轮转到院感科吧？;P
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