斌子 发表于 2017-8-1 10:26

“目前专家建议每100张床配一名专职人员”可能没有几家医院能够实现，现在医院的主要支出就是人力成本，减员增效成为医院管理的一项重要手段！

ZXYYLIYANPING 发表于 2017-8-1 10:59

谢谢老师分享。学习了

爱干的人 发表于 2017-8-2 11:08


积极的建立院感质控文化氛围的是一个漫长的过程，且确实最有影响力。谢谢老师们的分享！

冰上花 发表于 2017-8-3 17:04

路过学习了，谢谢老师的分享。

18040077065 发表于 2017-8-4 14:33

学习了，谢谢老师分享！

458692662 发表于 2017-8-4 16:25

谢谢老师分享，学习了

老杨开心一刻 发表于 2017-8-4 16:25

谢谢老师分享，学习了

郁金香666 发表于 2017-8-4 17:22

专家的总结和分享值得赞赏，抓好临床医务人员的层层落实，让感控着实落地！

ynosmile 发表于 2017-8-4 17:38

斌子 发表于 2017-8-1 10:26
“目前专家建议每100张床配一名专职人员”可能没有几家医院能够实现，现在医院的主要支出就是人力成本，减 ...

需要大家共同努力，先给大家一个认知。

ynosmile 发表于 2017-8-4 17:42

斌子 发表于 2017-8-1 10:26
“目前专家建议每100张床配一名专职人员”可能没有几家医院能够实现，现在医院的主要支出就是人力成本，减 ...

需要大家共同努力，先给大家一个认知。

ynosmile 发表于 2017-8-4 17:44

爱干的人 发表于 2017-8-2 11:08
积极的建立院感质控文化氛围的是一个漫长的过程，且确实最有影响力。谢谢老师们的分享！

医院感染质控文化，也是医院文化的一部分！

ynosmile 发表于 2017-8-4 17:45

爱干的人 发表于 2017-8-2 11:08
积极的建立院感质控文化氛围的是一个漫长的过程，且确实最有影响力。谢谢老师们的分享！

医院感染质控文化，也是医院文化的一部分！

陈春媚 发表于 2017-8-4 20:50


谢谢老师分享，学习了！

lbm8582106 发表于 2017-8-5 07:53

学习了，看到第一个就无语了，我们1700张床位就2个人员，其中一个还是兼职的

一路向前2016 发表于 2017-8-5 08:21

跟老师学习了，谢谢分享和讲解！！{:1_1:}{:1_1:}

邻家小妹 发表于 2017-8-5 08:33

谢谢老师的分享，路过学习了！

冬天 发表于 2017-8-5 09:52

认真学习了，谢谢老师分享！！

风雪里的花瓣ljf 发表于 2017-8-5 10:48

学习了，谢谢老师分享{:1_14:}{:1_14:}

cjl燕子 发表于 2017-8-5 14:25

lbm8582106 发表于 2017-8-5 07:53
学习了，看到第一个就无语了，我们1700张床位就2个人员，其中一个还是兼职的

你们这还真是的太少了，那工作怎么做呀？

cjl燕子 发表于 2017-8-5 14:26

学习了，感谢老师分享！
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