慕延
发表于 2017-7-3 15:01
经过几次训练,发散思维,后面开枝散叶就容易了
caoyulongchn
发表于 2017-7-3 15:12
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习
北落
发表于 2017-7-3 15:38
这个要好好学习 感谢各位老师
草莓小花朵
发表于 2017-7-3 15:54
小白一个,紧跟大腿步伐啊{:1_3:}
老杨开心一刻
发表于 2017-7-3 15:58
谢谢老师的分享,学习了。
张贵华
发表于 2017-7-3 16:06
谢谢老师分享这方面的知识,长知识了。
FAD
发表于 2017-7-3 16:10
很好的学习内容,希望能有更多的分享内容
卓越zxl
发表于 2017-7-3 16:15
很及时,已收藏学习。{:1_1:}
小雨飞飞
发表于 2017-7-3 16:43
很好的管理工具,断断续续学习了多次,因为没有付诸于实施,需要勇气{:1_3:}
999欣欣向荣
发表于 2017-7-3 17:09
学习了,谢谢分享!
感染药师
发表于 2017-7-3 17:10
品管圈是自下而上的解决问题的活动,贵在自动自发
slh7230223
发表于 2017-7-3 17:25
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习的。
十月芙蓉
发表于 2017-7-3 17:39
曾经观摩过一些护理的QCC展示,感觉表演的成分很大。当时,个人认为有些华而不实。
现在,老师很用心的把QCC相关内容分享给大家,也是希望能推广、有效解决问题,达到持续改善内部品质管理的目的。愿与大家一同关注学习。谢谢分享。
jerkran
发表于 2017-7-3 19:29
nice,谢谢分享
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:37
十月芙蓉 发表于 2017-7-3 17:39
曾经观摩过一些护理的QCC展示,感觉表演的成分很大。当时,个人认为有些华而不实。
现在,老师很用心的把Q ...
老师说的很到位,这也是后续会和大家分享的,您说的这种表演性质的往往就是为了QCC而QCC,浪费了人力物力哦,其实质就是在第一步骤。即主题选定的时候出现问题,不是所有问题都适合用QCC的,一定是需要多方协作,努力,举个例子,想要够到天花板,只有在你跳起来以后还差一点的情况下才可以用管理工具,如果你轻轻一跳就够到了甚至于不用跳抬手就能够到的,在用管理工作就是多余的了
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:37
slh7230223 发表于 2017-7-3 17:25
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习的。
也欢迎老师分享贵单位的宝贵经验哦,关于形式和内容多提意见,或者老师像了解什么也可以提出来,我们都会努力的
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:38
感染药师 发表于 2017-7-3 17:10
品管圈是自下而上的解决问题的活动,贵在自动自发
是的,一定是选择合理的主题,自动自发的做,其实日常管理中我们做的很多事情就是持续改进,比如发现问题后的督查整改等等,本身就是一个小的PDCA
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:39
小雨飞飞 发表于 2017-7-3 16:43
很好的管理工具,断断续续学习了多次,因为没有付诸于实施,需要勇气
需要系统的理解的,欢迎老师加入我们,多提宝贵意见哦
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:39
草莓小花朵 发表于 2017-7-3 15:54
小白一个,紧跟大腿步伐啊
期待版主多提宝贵意见哈,内容和形式都可以的,随便提,或者想了解什么,在做的过程中遇到哪些问题都可以拿出来大家交流
感控雏鹰
发表于 2017-7-3 21:40
caoyulongchn 发表于 2017-7-3 15:12
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习
第一讲主要是虚的部分,后面会针对每个步骤进行细讲,然后结合全国品管圈大赛对参赛案例的解析,介绍哪些步骤容易犯哪些错误,希望能帮助到大家