慕延 发表于 2017-7-3 15:01

经过几次训练,发散思维,后面开枝散叶就容易了

caoyulongchn 发表于 2017-7-3 15:12

谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习

北落 发表于 2017-7-3 15:38

这个要好好学习 感谢各位老师

草莓小花朵 发表于 2017-7-3 15:54

小白一个,紧跟大腿步伐啊{:1_3:}

老杨开心一刻 发表于 2017-7-3 15:58

谢谢老师的分享,学习了。

张贵华 发表于 2017-7-3 16:06

谢谢老师分享这方面的知识,长知识了。

FAD 发表于 2017-7-3 16:10

很好的学习内容,希望能有更多的分享内容

卓越zxl 发表于 2017-7-3 16:15

很及时,已收藏学习。{:1_1:}

小雨飞飞 发表于 2017-7-3 16:43

很好的管理工具,断断续续学习了多次,因为没有付诸于实施,需要勇气{:1_3:}

999欣欣向荣 发表于 2017-7-3 17:09

学习了,谢谢分享!

感染药师 发表于 2017-7-3 17:10

品管圈是自下而上的解决问题的活动,贵在自动自发

slh7230223 发表于 2017-7-3 17:25


谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习的。

十月芙蓉 发表于 2017-7-3 17:39

曾经观摩过一些护理的QCC展示,感觉表演的成分很大。当时,个人认为有些华而不实。
现在,老师很用心的把QCC相关内容分享给大家,也是希望能推广、有效解决问题,达到持续改善内部品质管理的目的。愿与大家一同关注学习。谢谢分享。

jerkran 发表于 2017-7-3 19:29

nice,谢谢分享                                                

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:37

十月芙蓉 发表于 2017-7-3 17:39
曾经观摩过一些护理的QCC展示,感觉表演的成分很大。当时,个人认为有些华而不实。
现在,老师很用心的把Q ...

老师说的很到位,这也是后续会和大家分享的,您说的这种表演性质的往往就是为了QCC而QCC,浪费了人力物力哦,其实质就是在第一步骤。即主题选定的时候出现问题,不是所有问题都适合用QCC的,一定是需要多方协作,努力,举个例子,想要够到天花板,只有在你跳起来以后还差一点的情况下才可以用管理工具,如果你轻轻一跳就够到了甚至于不用跳抬手就能够到的,在用管理工作就是多余的了

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:37

slh7230223 发表于 2017-7-3 17:25
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习的。

也欢迎老师分享贵单位的宝贵经验哦,关于形式和内容多提意见,或者老师像了解什么也可以提出来,我们都会努力的

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:38

感染药师 发表于 2017-7-3 17:10
品管圈是自下而上的解决问题的活动,贵在自动自发

是的,一定是选择合理的主题,自动自发的做,其实日常管理中我们做的很多事情就是持续改进,比如发现问题后的督查整改等等,本身就是一个小的PDCA

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:39

小雨飞飞 发表于 2017-7-3 16:43
很好的管理工具,断断续续学习了多次,因为没有付诸于实施,需要勇气

需要系统的理解的,欢迎老师加入我们,多提宝贵意见哦

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:39

草莓小花朵 发表于 2017-7-3 15:54
小白一个,紧跟大腿步伐啊

期待版主多提宝贵意见哈,内容和形式都可以的,随便提,或者想了解什么,在做的过程中遇到哪些问题都可以拿出来大家交流

感控雏鹰 发表于 2017-7-3 21:40

caoyulongchn 发表于 2017-7-3 15:12
谢谢老师的分享,学习了。还会继续关注和学习

第一讲主要是虚的部分,后面会针对每个步骤进行细讲,然后结合全国品管圈大赛对参赛案例的解析,介绍哪些步骤容易犯哪些错误,希望能帮助到大家
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