说真话的院感人碰上不爱听真话的老板你怎么做？

maer1979 · 发表于 2017-6-29 15:28

院感科的工作的确是出力不讨好的事，感觉总是给别人找茬，让很多人不能理解，但我们还是必须做好我们的本职工作，该监督的还是要监督。

646830522 · 发表于 2017-6-29 15:42

我们做的只要问心无愧就好

青青湖边草 · 发表于 2017-6-29 16:01

老板也好，院长也好，他们关注更多的是医院效益，给医院带来直接经济效益的部门才是老板关心的。院感管理部门只要不出事就行了，老板就关注这个结果。

爱干的人 · 发表于 2017-6-29 16:09

我认为在工作中，该说的必须说，不管他们乐不乐意。只要指导到位，一切都好说。院感本身体现的是一份责任。

yage · 发表于 2017-6-29 16:19

干活不是给领导干的，坚持我们的原则。
从楼主说的情况看，他也未必是对这些话或例子不满，也许借机发作？瞎猜。管他那，干我们的事就是了。

中原一点红 · 发表于 2017-6-29 16:45

院长不高兴不要紧，临床人一般都比较认真小心，干活人照规范作就好，有一天院长会明白的，再说还有分管的业务院长一般都能理解，医院不是院长的，天下也不是院长的，舞台却是我们院感人的，即使明天天塌了，今晚这满院子的月色仍然是我们的。

石油医院 · 发表于 2017-6-29 18:07

有同感！院感工作就是不招人喜欢。

小小水滴 · 发表于 2017-6-29 18:19

张贵华发表于 2017-6-29 15:21
我认为在工作中，该说的必须说，不管他们乐不乐意。因为不说是你失职，不听是他们失职。

同感，同感！！！做好我们该做的！

slh7230223 · 发表于 2017-6-29 19:42

老师不要太在意了，我也有同感，我们做的只要问心无愧就好。我赞同的

yg67765 · 发表于 2017-6-29 23:45

认同，该说的必须说，该汇报的汇报，不说不报是你失职，不听不做是他们失职。砥砺前行，不忘初心！这才是院感人的风格！

大块头 · 发表于 2017-6-30 07:38

原来院感在哪都是这么惨啊。

何以解忧，唯有杜康。

3032775750 · 发表于 2017-6-30 08:29

如珠如宝发表于 2017-6-29 14:53
建议你召开院感委员会时带委员们学习一下医院感染管理办法中各部门在感染管理中的职责,其中有（一）医务 ...

医务部、护理部这两个部门可不是我们这种看似平级，实际待遇低好几级部门调动的！
院感让我喜欢，让我忧！

地生一方 · 发表于 2017-6-30 08:44

老师这一问题是我们院感人的同感，我们做我们所做，讲我们该讲的，年纪大的我们院感人是可以做到，年轻人有时觉得郁闷多点哦

yld杨梅红了 · 发表于 2017-6-30 09:03

有同感！院感工作就是磨破嘴皮子，还不招人喜欢

梅儿青青 · 发表于 2017-6-30 09:05

安慰，这种事是常有的，只是看自己怎处理了

dcdl123 · 发表于 2017-6-30 09:32

同感！做好自己的工作吧！

taoying1980 · 发表于 2017-6-30 10:03

不爱听真话的老板，不外乎2种考虑，一是他觉得自己运气好，不会碰到这种倒霉的事情；二是觉得感控人员老是在危言耸听，有些事不是不规范的做了那么多年，也没见的出事啊，他们认为不可以以点带面，以偏概全。坚持自己吧，虽然会很辛苦！

lyluoxiuhua · 发表于 2017-6-30 10:14

个人认为只要认认真真做了，尽职尽责，问心无愧就好！嘴长在别人身上你管不了！

sunling131452 · 发表于 2017-6-30 10:18

我也遇到领导说让我给人家留“活路”，我觉得院感工作就是良心活，知道领导不愿意听我们汇报工作，但是有些活我们还得去做

why燕子 · 发表于 2017-7-3 16:24

看了老师们的回答，感觉没勇气再往前走了

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