这个管理定律有道理吗?
这个管理定律有道理吗?闲暇之余,读到这个管理定律,请大家说说看,有没有道理呢?也许,只有付出才有收获,大付出,大回报!
“这事我负责!”=领导者
“这事我搞定!”=顶梁柱
“这事我来做!”=左右手
“这事我要学!”=基层员工
“这事找谁啊?”=团队多余之人
“这事不怪我。”=团队垃圾
“这事没人教!”=团队落后分子
“这事为什么我来做?”=团队寄生虫
哈哈哈哈哈,这个形容很贴切 有道理!每个单位都有这样的人! “这事我搞定!”=顶梁柱
“这事我来做!”=左右手
感觉这两句话属于我们感控人! 感觉不准确{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:} 还是有道理的,但不那么绝对。比如:这事不怪我,也可能是是本人确实做了努力或完成了他份内的工作,但由于其他原因导致了不理想的结果,也不能说他就是垃圾 做好本职工作,保障医患安全。是感控人的工作。 有点道理,总有能对号入座的{:1_9:}但是一个人的精力有限,分管事情有限,自己身上也都有很多各种成分存在呢 我咋觉得领导者应该说的都是:这事谁负责,这事谁搞定,这事谁来做,这事和谁学呢、、、 仔细琢磨这些定律,感觉好有道理哦,但有些不敢恭维。
页:
[1]