沧浪之水 发表于 2017-6-14 15:39

这个管理定律有道理吗?

这个管理定律有道理吗?
闲暇之余,读到这个管理定律,请大家说说看,有没有道理呢?也许,只有付出才有收获,大付出,大回报!
“这事我负责!”=领导者
“这事我搞定!”=顶梁柱
“这事我来做!”=左右手
“这事我要学!”=基层员工
“这事找谁啊?”=团队多余之人
“这事不怪我。”=团队垃圾
“这事没人教!”=团队落后分子
“这事为什么我来做?”=团队寄生虫

草莓小花朵 发表于 2017-6-14 15:48

哈哈哈哈哈,这个形容很贴切

吴晓梅 发表于 2017-6-14 15:56

有道理!每个单位都有这样的人!

2037721308 发表于 2017-6-14 16:03

“这事我搞定!”=顶梁柱
“这事我来做!”=左右手
感觉这两句话属于我们感控人!

jerkran 发表于 2017-6-14 16:07

感觉不准确{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}

桂花酿 发表于 2017-6-14 16:20

还是有道理的,但不那么绝对。比如:这事不怪我,也可能是是本人确实做了努力或完成了他份内的工作,但由于其他原因导致了不理想的结果,也不能说他就是垃圾

ynosmile 发表于 2017-6-14 16:41

做好本职工作,保障医患安全。是感控人的工作。

慕延 发表于 2017-6-14 16:46

有点道理,总有能对号入座的{:1_9:}但是一个人的精力有限,分管事情有限,自己身上也都有很多各种成分存在呢

感控雏鹰 发表于 2017-6-14 16:56

我咋觉得领导者应该说的都是:这事谁负责,这事谁搞定,这事谁来做,这事和谁学呢、、、

薰衣草215 发表于 2017-6-14 17:00

仔细琢磨这些定律,感觉好有道理哦,但有些不敢恭维。
页: [1]
查看完整版本: 这个管理定律有道理吗?