梨涡浅笑 发表于 2017-5-26 14:45

NICU医护人员近两个月一直反复发烧、咳嗽，是否要调离现岗位？

本帖最后由 沧浪之水 于 2017-5-26 15:04 编辑

我院NICU的一名医护人员近两个月一直反复发烧、咳嗽，是否要调离现岗位？哪里有明确规范？

吴晓梅 发表于 2017-5-26 14:53

得先找到反复发烧、咳嗽的原因吧，具体情况具体分析，无缘无故肯定不能换岗位呀！   

静雨轩 发表于 2017-5-26 15:37

不能以症状为理由来调离岗位吧，这是要明确诊断，是否有传染性或者是否适合目前岗位来决定。如果是感染的话，也有可能是院感哦。

咚晶莹 发表于 2017-5-26 15:51

症状不能决定去留，确定具有传染性需要换岗

鱼儿飞 发表于 2017-5-26 15:59

个人觉得NICU是重点科室，新生儿免疫力较低，很容易被感染。该医护人员已经反复发烧、咳嗽两个月了，虽然不能明确是否为传染病，但是也不能排除啊，为了安全起见，最好暂时调离该岗位吧。

中原一点红 发表于 2017-5-26 16:21

先去治病，都反复咳嗽发烧两个月了，需要尽快治疗，休息一下吧。

快乐人生邮箱 发表于 2017-5-26 16:48

为这位医护人员点赞，都反复发烧，咳嗽二个月了还在坚持上班，不容易啊。

yage 发表于 2017-5-27 14:33

快乐人生邮箱 发表于 2017-5-26 16:48
为这位医护人员点赞，都反复发烧，咳嗽二个月了还在坚持上班，不容易啊。

确实不容易，也要尽快明确诊断。在不排除传染/感染性疾病前，可以暂时调岗，但各医院人手都紧张。。。
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