梅儿青青 发表于 2017-5-10 14:40

对新入职人员资质审核把关不严，岗前培训未落实，人员管理不到位{:1_10:}以后不能再用新来人员做借口了

QQ果冻 发表于 2017-11-28 11:28

各种制度、规范一大堆，能落实的有几条？？？

QQ果冻 发表于 2017-11-28 11:30

muniuxing 发表于 2017-5-10 11:44
对直接操作人员处理要重，他们常常因为各种原因不规范操作，明知故犯。给感控管理带来非常大的不必要的麻烦 ...

同感，院感管理很多时候就是皇帝不急太监急{:1_11:}

小白天使 发表于 2018-3-10 06:12

有令不执行，还是应该严肃处理的。给广州卫计委点赞！！！

小白天使 发表于 2018-3-10 06:13

临海听潮 发表于 2017-5-3 13:48
又是检验科又是共用针头！

总有个别人蔑视别人的健康。。。

小白天使 发表于 2018-3-10 06:14

暖雨 发表于 2017-5-3 14:14
培养医务人员慎独精神犹为重要

点赞！！！慎独精神！！！一定要铭记！！！

小白天使 发表于 2018-3-10 06:16

雨后天空1018 发表于 2017-5-3 15:11
安全意识缺乏，一个采血针头多少钱？还在复用，家长的眼睛是雪亮的。

群众的眼睛都是雪亮的。只是有的人做得过分。。。应该重罚。

小白天使 发表于 2018-3-10 06:29

十月芙蓉 发表于 2017-5-3 15:36
不可思议的事情，居然还是发生着。

有些人把规范制度总是当耳旁风{:1_10:}

截住儿 发表于 2018-9-3 09:54

一人一针一用一抛弃，说起来简单，做起来也不难，但是，为什么总会违反？责任心是个问题，成本也是一个问题

小白天使 发表于 2018-9-5 10:09

应该制止这样的行为。。。
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