999欣欣向荣 发表于 2017-3-17 08:06

我们是科室用超额奖每月给感控医生、护士，多少根据工作业绩由科室决定

hnay123 发表于 2017-3-17 08:07

各个医院自己来定的，，，，，，，，，，，，，，，，，

月影兔悦 发表于 2017-3-17 08:21

我们医院有的，每月每人100
。

张贵华 发表于 2017-3-17 08:32

我院兼职感控医生和护士也没有津贴.

兰贵人 发表于 2017-3-17 08:37

黑旋风 发表于 2017-3-17 07:49
我们没有津贴，科室在绩效分配是可以考虑其中！

我们也是建议科室在绩效分配时予以考虑，至于是否会有点儿补助，我们就不得而知了。

清秋玉叶 发表于 2017-3-17 08:48

木易杨 发表于 2017-3-16 15:54
感谢各位老师的回复，我最近想提请医院给感控医生和护士发津贴，激励一下，增强工作积极性和主动性，但是没 ...

是个不错的举措，我们医院还没有发津贴，不过有的科室自己给发点的补贴。

舒窈 发表于 2017-3-17 09:07

我们医院是护士长每个月会给半天的假，专门整理院感的台账。平时还真没有什么津贴。这个每个医院的情况不一样。

fnx 发表于 2017-3-17 09:20

我们院方没有给津贴的，但为了调动兼职感控医生和护士的工作积极性，临床科室的主任、护士长会在考核绩效中考虑给一点奖励。

zhxy818 发表于 2017-3-17 09:21

应该有，可我们医院没给，到年终做得好的科室，我科建议科主任给于一次性奖励。

小白天使 发表于 2018-3-19 16:05

我们帮助申请过，一直没有。。。
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