临床的科主任需要答题么？
各位老师大家好，想问一下在院感科做培训时，每季度进行考试，科主任需要答题么？谢谢，请各位老师指导一下！ 看你的智慧了{:1_1:}，确实存在这个问题。考试的目的就是看大家的掌握情况，如果下面的医生都掌握，科主任不懂，肯定也说不过去。 需要大领导的参与才好不然你让他答题他不答，一没执行力二没面子
我们是院内定的45岁以下的
他参与答题能够引起很好的正面效应 当然需要答题了，不然他们怎么知道院感的相关知识。 静雨轩 发表于 2017-3-13 09:15
他参与答题能够引起很好的正面效应
谢谢老师的指导！说的很好！ 十月芙蓉 发表于 2017-3-13 09:08
看你的智慧了，确实存在这个问题。考试的目的就是看大家的掌握情况，如果下面的医生都掌握，科主任 ...
老师说的很有道理。的确是。 尘埃1969 发表于 2017-3-13 09:13
需要大领导的参与才好
不然你让他答题他不答，一没执行力二没面子
我们是院内定的45岁以下的
的确是，我们应该鼓励领导都参与进来。 院感是医院人人参与的，肯定需要答题 为什么不？ 这个可能难度比较大，而且即便是三基考核好像超过年龄的也是不需要的吧，这块个人觉得让科主任答题不太现实，可以通过给科主任发一些提炼出来的感控关键点，起到提醒作用即可 学习了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:} 因为考试总要有人代班，科主任代班呀{:1_12:} 我们是都答题，成绩内网公示（包括个人和科室平均分、排名），这样大家都很重视了。 谢谢各位老师的回复，学习了。 一视同仁，科主任也要答题，还可以起带头作用呢。 因为考试不能人人都来参加，我们考核完后，科室进行二次培训及考核，主要的目的是人人熟知、掌握。 科主任不参加考试 不能体现科室感控小组科主任负责制的要求，但是题目一定是有针对性（不同专业、不同科室的特点及科主任的工作特点） 我们是到会人员全答题，没有到会的自己学习并有记录。 学习了，谢谢！