魔羯天使 发表于 2017-3-14 16:22

本帖最后由 魔羯天使 于 2017-3-14 16:26 编辑

走过六年多感控之路，越来越厌倦，压力大，不重视，不出彩，然而人家觉得我们是找茬，口头上说重视的很，但是要人要物要荣誉的时候 ，没有人会考虑到你，只能默默的看着人家，想想现在的路不知方向在何处？

魔羯天使 发表于 2017-3-14 16:28

xuesi 发表于 2017-3-3 22:23
有位从事院感的老师说过经常晚上睡不着觉

二十多睡不着，不知道是不是这个原因{:1_10:}

lyluoxiuhua 发表于 2017-3-18 10:10

楼主说出了院感人的心声，大多数领导的重视都是口头上的，没有实际行动，人力、物力、政策都没有实质性的投入。但是作为院感人还要尽职尽责，发现问题能自己解决的自己解决，自己解决不了的，可以上报医院领导协助解决。

yage 发表于 2017-3-19 09:14

说出了很多院感人想说的现实，责权不对等，哪有不觉的冤的。主要还是机制的问题，不解决机制问题，问题还会不断出现。这不是谁认不认真干，负不负责任的问题。

四处游荡的风 发表于 2017-4-5 15:04

喜欢付强所长的一句话：舍得一身剐，敢把院长拉下马！！！{:1_9:}

院感小哥 发表于 2017-4-5 22:13

随着国家的重视，医务人员和领导们也会逐渐转变意识，以后会变好的吧～

雪人grx 发表于 2017-5-8 22:37

院长才不冤，我们的主管院长，上级不检查就不到院感科来。整天和护理部主任一起搞这活动那活动，每个活动申请经费，院感没什么。。。。。。

小白天使 发表于 2018-7-12 17:20

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JanyEvery 发表于 2018-7-13 09:46

xiefang0427 发表于 2017-3-13 10:39
我的前辈高诉我，我们院感工作是良心工作，想干事，那就有干不完的事，不想干也能偷懒，我个人认为想把感控 ...

老师说的太好了！既然已经在这个岗位上了，既来之则安之，就尽力做好吧！

小白天使 发表于 2018-7-24 11:19

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zhu1987 发表于 2018-7-27 00:36

有时候，现实和理想还是有差距的，要大家一起努力啊。

小白天使 发表于 2018-7-30 05:45

让势单力薄的院感科去承担全院的院感防控“管理”工作，有心而力不足，往往感控人使出“洪荒之力”，结果却差强人意。{:1_13:}{:1_13:}{:1_13:}
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