我院保洁也是外包的，如果保洁工发生职业暴露，预防用药和随访检查的费用是医院不管，但是医院接种相关疫苗还是给他们计划的，不用收费。
我们也是医院买单{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
我们保洁是自己请的人，所以算作医院员工，是由医院负责的.
外包没问题，关键是找专业的外包公司，目前我院所有都是外包，职业暴露也是外包公司支付，并且我们有跟踪，若外包公司不处理不报销，则直接由医院扣发他们公司的钱。
我们的是北京普净物业公司，他们培训比我们医务人员都勤，组织开会比医务人员有秩序，一看就很有组织，
早些年外包给专业保洁公司，不好管理，近几年给收回来，我们附近大部分医院也都进行过外包，现在基本都收回来了！
我们单位保洁外包已经好多年了，感觉还不错，比较好的方面可能就是不必为那么多人力资源着急了，有专门的后勤保洁公司来负责，同时开展专项培训的时候也可以通过公司召集（公司有考核机制），老师说的暴露监测和预防费用这个都是在签订合同的时候规定好的条款，暨保洁公司承担保洁人员在院期间发生的相关暴露的检查费用等，不利的方面也有，不过个人觉得不管是否外包都会存在，因为这份工作真的不容易，大部分的保洁人员文化层次不高，培训管理缺失很难做到位，而且人员流动比较大，因为外包后，归口管理归公司，那么病区在使用过程中可能会存在管理不好使的情况，再就是大部分保洁人员会收集各种废品出售，监管不到位可能会出现医疗废物泄露问题！
我院保洁也是外包的，如果保洁工发生职业暴露，预防用药和随访检查的费用是保洁公司负全责。
马上就外包，但是与医院是同一个集团管理
我们医院也是外包的，但发生了职业暴露监测费用还是医院在出
很麻烦的，我们也是外包的，但是都要负责。
保洁外包，在医院做事，却没有质量，医院却管不到他们的人，因为工资不是医院发。
外包的保洁工作靠他们公司根本做不到位，医院要求保洁人员执行规范：给予培训，那些人要不不识字，要不就年龄大记不住。护士长也经常吐槽，也很无奈。
无论是否外包，工人的职业防护费用个人觉得还是应该由医院承担的，毕竟他们是在咱们医院工作中出现的职业暴露啊
物业人员发生职业暴露要分析具体情况，根据发生原因给予不同的处理。
看到这个帖子想起上周国家规范培训班付所说的一句话，业务外包，不代表责任外包。（当时在说织物{:1_9:}）
我们医院的保洁也外包的，但是发生职业暴露的费用还是医院承担的。
我们医院保洁也是外包的。职业暴露好像没有人管。也许他们不知道吧！
临海听潮 发表于 2017-2-24 15:51
早些年外包给专业保洁公司，不好管理，近几年给收回来，我们附近大部分医院也都进行过外包，现在基本都收回 ...
这倒是个商机，外包是趋势，做不好很奇怪。
感控雏鹰 发表于 2017-2-24 16:17
我们单位保洁外包已经好多年了，感觉还不错，比较好的方面可能就是不必为那么多人力资源着急了，有专门的后 ...
如果临床的针头没放入锐器盒，发生保洁人员针刺伤，人家也管吗？