请问还有一起是那个医院回复一下
警钟长鸣，院感无小事
不管什么操作，执行规范都一样的，出了这么大的事，
数十家的幸福生活变泡泡了，又得多少人恐慌呀！省钱、省事还是你最在意的事吗？医者请慎独.
对于处分结果，感控科觉得委屈，我查了一下，老师们看看。
撤销职务和免除职务的区别在于：
1、性质不同。
撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；
免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。
2、条件不同。
对于违纪情节严重、对国家和人民利益造成重大损失或严重后果的人员，可以给予撤职处分；
免职处理分为两种：
1、免去现任职务：当出现转换职位、晋升或者降低职务、离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常工作一年以上、调出单位、退休、以及因其他原因等情形的，均属于正常免职范围。
2、职务自行免去：当受到刑事处罚或劳动教养、受到行政撤职或开除处分的、被辞退、因机构变动失去职位、死亡这些情形的。
3、后果不同。
撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。
免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资会受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将限制进入。
2016的镇安血透事件，2017这是又咋的了？院感无小事.............
一件看起来很不起眼的操作不规范，竟然造成了如此大的危害，侥幸心理害死人啊
惊出了一冷汗，马上进传达，组织人员自查。让大家引起高度警惕。
院感工作确实如履薄冰
院感工作责任重大，以转发各科室学习，引以为戒。
严格遵守操作规程，杯具就不会发生了，现在一切都晚了。
违反操作规程，给自己和这么多家庭带来损失，血的教训。
院内转发提高全体医务人员的意识，做到警钟长鸣！
暖雨 发表于 2017-2-9 10:02
朋友圈里已经传疯了，院感工作确实如履薄冰
这种问题我感觉不宜在朋友圈转发，在我们内部转发引以为戒。
一定引以为戒，任何操作都不能掉以轻心，一定按规范操作。
院感工作无小事，真是“如履薄冰，如临深渊”！
春节过后让院感专职人员心惊肉跳！！血透乙肝暴发、操作违规染艾滋！！可以说院感管理专职人员的微信朋友圈被这些内容刷屏了。可是，为什么？？一连串的院感暴发事件为什么仍惊醒不了医院管理者和医务人员？为什么各类人员仍会无视患者安全闯红线？？
临床工作中必须严格执行操作规范，不要存有任何侥幸心理！
这种免疫疗法疗效不确切，国际上许多指南不推荐！
遵守无菌操作规程，不能是一旬空谈。
再接再厉 发表于 2017-2-9 15:29
这种问题我感觉不宜在朋友圈转发，在我们内部转发引以为戒。
是别人在发新闻上的内容{:1_17:}