关键是电子病历要发挥作用，另外还需要院感人要切实履行自己的职责，做到该履行的职责要到位才可以。院感科不是养老科室，可还是实际上院感科要人时总是不顺利，另外机关的作风也要转变。不是干多干少一个样，积极性调动不起来院感工作就是靠关系干，是不长远的。
感控雏鹰 发表于 2017-2-7 14:14
医院感染监测规范中提到过没200-250张实际使用病床，配备1名感控专职人员，但怎么说呢，该规范本身未推荐性 ...
同意老师的观点，我们二级医院院领导们对院感的不够重视，主管院感的领导两年内换了三个，有问题反应也不给于解决，更不用说人员的问题了，报告打了两年了，院感要人，至今无果。
我们医院医生缺，护士缺，更别说感控人员了
这主要还是看院领导对感控的重视程度！
医院感染监测规范中每200-250张病床至少有1名专职感控人员，但现在觉得这个配备人员实在太少了。真正要把感控工作做好，还要多增加人员。
医院里又不想给人，又要求活要干好，不出事，不出事领导又不会重视，做感控的真累
要求是专职的人员，但实际操作上难免会出现兼职的现象，关键还是人员少啊！
尘埃1969 发表于 2017-2-7 11:51
医院感染监测规范
4．6人员与设施
4．6．1人员要求 医院应按每200张~250张实际使用病床，配备1名医 ...
再次学习，谢谢尘埃版主老师分享。
感觉人员的配备除了根据床位数，还要根据医院想要达到的医疗质量高度有关，规范上的标准只是参考，但有时院领导就会严格按照这个标准，如2-3人就会配置2人。
工作量大人员少，这是目前的普遍现象，期待有相关政策出台。
谢谢各位老师分享，学习了。
100床位要求建立院感委员会，配备一名院感管理人员{:1_1:}
有规定要求，但还是要看医院领导的想法，过去我们是二级医院时只有一人，现在我们是三级医院也只有两名专职人员。
路过学习了，谢谢分享。
路过学习了，我们医院500张病床只配有院感2人
各个医院都缺人，没办法。
6987098 发表于 2017-2-8 08:36
我们医院医生缺，护士缺，更别说感控人员了
基层医院和民营医院就是这样，连直接赚钱的医生和护士都不饱和，怎么可能给你补充院感呢，这种情况下就要搞清楚咱们工作的重心，一定不是高大上的，往往手卫生这种需要资金支持的就很难的，要实打实能对保障医疗质量有效的，比如消毒隔离、无菌操作这些
我们医院580张床位，只配1人。
利用创等级医院的有力时机，向领导陈述。我院就是在等级医院评审时增加的人员
大多数医院都缺人{:1_2:}