yage
发表于 2017-1-19 13:01
我们也是每月查，和考核挂钩的。
高高_th666
发表于 2017-1-19 14:08
手册内容很详细，学习，感谢老师分享。
1360805
发表于 2017-1-19 14:25
很好的东西哦，借鉴学习了！谢谢分享！
ygk天天好心情
发表于 2017-1-19 14:54
很好的东西哦，借鉴学习了！谢谢分享！
阿丹丹
发表于 2017-1-19 15:05
建议再加上：年度培训计划；科室年度院感工作总结。
xysy1688
发表于 2017-1-19 15:21
学习了！谢谢分享！{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}
快乐的鱼儿
发表于 2017-1-19 16:00
我们培训会议是每月进行一次的，但效果不好，许多科室没有真正落实，虽都有考卷，答案都是抄的。请问各位老师，有何好的方法解决？赐教
ehlb201229
发表于 2017-1-19 16:40
谢谢老师的分享！借鉴学习了。
hayg654321
发表于 2017-1-19 17:11
内容非常详细,谢谢老师分享!
清水依三
发表于 2017-1-22 14:57
能不能把具体格式也传上来学习一下？
相识有缘
发表于 2017-2-3 12:15
明丫头 发表于 2017-1-18 19:12
很详细。你们的培训记录自查什么的，都是每季度？我们是按月自查，培训等，季度小组活动
培训：重点科室2个月一次，一般科室1季度一次，
小组活动季度一次，自查是每月一次
相识有缘
发表于 2017-2-3 12:22
ynosmile 发表于 2017-1-18 22:07
科室质量小组自查，我们也是以前每月一次，手卫生用品直接从信息中心调出来。没让科室留存，
手卫生用品是让科室把出库单粘贴上，以前一直是库房把全院各科室请领信息发我们，但科室有时认为我们统计信息不准确，特别是没有请领的科室，我们手册就把请领手消液情况也设计进去，如：ml×瓶 ；ml×瓶; 每床日均使用量：让科室自己也清楚
相识有缘
发表于 2017-2-3 12:25
liyuyu2002 发表于 2017-1-19 09:26
现在培训要求有课件有图片签到和效果评价，在手册上体现就不完整，可以不做手册上吗
培训讲义/课件、试卷科室存档
手册内主要记录：主要培训内容、签到、培训考核情况、培训总结
相识有缘
发表于 2017-2-3 12:27
liyuyu2002 发表于 2017-1-19 09:26
现在培训要求有课件有图片签到和效果评价，在手册上体现就不完整，可以不做手册上吗
培训讲义/课件、试卷科室单独存档
相识有缘
发表于 2017-2-3 12:31
今天第一天上班，看到这么多老师参与讨论，很开心，还要继续努力！再努力工作2年就退休啦！谢谢你们！
liyuyu2002
发表于 2017-2-4 08:41
相识有缘 发表于 2017-2-3 12:25
培训讲义/课件、试卷科室存档
手册内主要记录：主要培训内容、签到、培训考核情况、培训总结
谢谢，老师做的全面，我们的培训在手册上只有计划
liyuyu2002
发表于 2017-2-4 08:43
相识有缘 发表于 2017-2-3 12:27
培训讲义/课件、试卷科室单独存档
科室培训也是单独存档了的
506301331
发表于 2017-2-4 14:22
感谢老师分享，请问能上传手册样板么
快乐娟子
发表于 2017-7-27 15:19
学习了，谢谢分享，谢谢
wyj714
发表于 2019-11-4 09:52
手册内容很详细，学习，感谢老师分享。