2016年度XX市级公立医院绩效考核办法
几天前,市卫计委根据《2016年度XX市级公立医院绩效考核办法》,对我院进行了2016年度绩效考核办法。仔细阅读这个考核办法,好像渋及院感的内容基本上没有。这说明了什么呢?有人说,上级卫生行政部门对院感工作不重视,没有把院感工作纳入绩效考核;也有人说,这样院感科轻松啊,不需要做迎接检查准备工作。各位老师,您的看法呢?{:1_17:}这很正常啊,老师,有时候上边下来一个检查标准,我都主动跟着检查,结果连专家都问我,您是哪科?我说院感,人家很困惑,所以理解吧! 纳入绩效考核便于院感工作 现在卫计委主要重视临床医疗工作,那是根本,其它的可暂不考虑,我这边的卫计委群天天都是发的检查医政工作 有检查,好促进工作的开展。没检查,想其他的方法。 有的大型医院巡查都没有院感方面内容,只有质控考核涉及到的一点内容,也没有院感组和院感专家来检查。 我们去年市绩效检查,也有院感绩效考核的条款,已经有进步了! 确实 很轻松 尘埃1969 发表于 2017-1-12 17:13
纳入绩效考核便于院感工作
赞同尘埃1969老师的观点。 纳入绩效考核便于院感工作 我们这里基本每次检查院感都是一个很重要的组成部分,在医院里,院感的考核分值是所有行管科室里最高的,如果院感扣分,一分相当于几千甚至上万的绩效,院感的压力也非常大{:1_10:}。 我们这里检查多的一个是院感,一个是护理,可能是做院感和护理的人更认真吧{:1_1:} 检查能促进工作的开展。没有检查,自己干好份内工作,去年不就有医院感染管理专项检查,只要平时做好工作,检查结果就会很好。 我们医院自己的绩效考核办法有院感内容! 医疗废物那项院感属于院感吧?5分,不错! 没有院感专家专门检查,并不能说明没有感控,感控是落实在诊疗活动中的,其实,在医疗护理的许多诊疗环节中都是有的,只不过是有些标准没有明确的写出来,就是明确的写出来,也是人为的把它分开的不是吗? 遨游凡间 发表于 2017-1-13 07:51
我们这里基本每次检查院感都是一个很重要的组成部分,在医院里,院感的考核分值是所有行管科室里最高的,如 ...
你们的院感工作更好做!
这个方案应该是卫生行政主管部门考核医院管理方面的吧,院感的应该在医疗方面的,如果是医院的方案,我个人认为可操作性不强。 我们医院自己的绩效考核办法也没有院感内容! 谢谢老师分享的资料,我学习啦!
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