我市的“未被污染废物集中回收处置管理制度”及应急预案模板
我市于11月开展了未被污染废物集中回收处置管理规范培训，并提供了管理制度及应急预案模板，供各位老师参考，不当之处请各位老师不吝赐教！工作做的很细，值得称赞！ 路过学习了，谢谢分享！ 工作就应该这样做细 淄博市中心医院使用后未被污染一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）意外事件应急预案一、使用后未被病人血液、体液、排泄物污染的一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）回收处置过程中，一旦发现有物品被医疗废物污染，要在第一时间将其按照医疗废物进行规范处置，及时通知相关科室，并上报爱卫会、医院感染管理科。
二、意外流失、泄漏、扩散和意外事件处置报告程序
1、全体工作人员均有义务监督使用后一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）的管理，当发现意外流失、泄漏、扩散时应立即上报。
2、上报程序:发现后立即电话上报医院感染管理科，节假日及夜间时间报告总值班。医院感染管理科：2360489、2360271、18678187509、18653300269；总值班：2360279。
3、爱委会、医院感染管理科接到报告后，组织人员进行现场调查，确定流失、泄漏、扩散的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度和相关责任人。
4、立即向主管领导报告，同时对现场进行封锁。
5、调查处理工作结束后，应对流失、泄露、扩散事件的起因进行调查，并采取有效的防范措施，预防类似事件发生，同时将调查处理结果向主管领导汇报。
医院感染管理科
2016年10月24日 类别—编号 YG-046 生效日期
题 目使用后一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋） 修订日期 2016.11
集中回收处置管理制度
医院使用后一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）的集中回收处置，是一项关系到全市公共卫生安全、环境保护以及节能减排的重要工程。根据原卫生部、原国家环保总局《关于明确医疗废物分类有关问题的通知》(卫办医发〔2005〕292号)精神，按照市卫计委、市环保局《关于加强全市医疗机构使用后一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）集中回收处置工作的通知》（淄卫字〔2016〕94号）文件要求，进一步加强对医院使用后的，未被病人血液、体液、排泄物污染的，不属于医疗废物的各种一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）（以下简称“未被污染废物”）的集中回收处置工作，结合我院实际，制定本制度。1.高度重视“未被污染废物”的管理工作，健全管理责任制，防止因“未被污染废物”导致传染病传播和环境污染事故。爱卫会、医院感染管理科为医疗废物管理监控部门。2.产生“未被污染废物”的有关科室做好分类、收集、暂存工作，不得将“未被污染废物”混入医疗废物和生活垃圾中，应严格按照塑料类、玻璃药瓶类进行分类收集。3.“未被污染废物”不得自行处置、不得出售给个体商贩、回收站或其他单位处置，应交给集中收集转运单位，最后交有资质的“未被污染废物综合利用单位”统一处置，再生产产品不能用于原用途，用于其他用途应符合不危害人体健康的原则。4.应对包装物或者容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其它缺陷；塑料类、玻璃药瓶类废物应分类盛放。5.科室建立交接登记本，主任、护士长为科室管理第一责任人，严格管理，杜绝流失泄露。交接记录内容包括产生科室、种类、重量、交接时间、双方经办人签字，要求做到字迹清楚并签全名，资料保存3年。6.应做好专收人员上岗培训和职业卫生防护工作，专收人员要配备必要的防护用品。7.每天运送工作结束后，应对运送工具、暂存点、设施及时进行清洁和消毒处理，污染时及时清洁消毒处理。8.在暂存点配备手卫生、消毒设施和警示标识。9.回收处置过程中一旦发现有物品被医疗废物污染，要在第一时间将其按照医疗废物进行规范处置，及时通知相关科室，并上报爱卫会和医院感染管理部门。发现流失、泄露、扩散等意外事件时应立即启动应急预案。10.专收人员培训内容及要求：
10.1掌握本单位“使用后一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）集中回收处置管理制度”。
10.2掌握“使用后未被污染一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）分类、收集、暂时储存方法和程序”。
10.3 掌握手卫生定义、指征、方法，接触污物前后严格手卫生。
10.4 执行一级标准防护：工作服、正确使用口罩、帽子、手套、防水鞋等防护用品。发生锐器伤时执行一挤、二冲、三消毒并上报医院感染管理科。
10.5掌握专收人员消毒隔离制度，保证运输车、暂存点清洁、干燥，每日使用500mg/L含氯消毒液进行擦拭，遇污染时及时清洁消毒并有记录。
10.6 掌握“使用后未被污染一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）意外事件应急预案”。11.“使用后未被污染一次性塑料（玻璃）输液瓶（袋）”警示标识。
感谢老师分享，下载学习了。 楼上的老师都很赞。谢谢分享。 淄博市中心医院的老师工作做得太细了，值得我们学习！为淄博市中心医院院感科点赞。 感谢老师的无私分享！学习啦、 学习! /我们医院是以制度形式要求科室的，如果是应急预案是否需要成立领导小组？需要有具体的职责分工。总之，遇到问题有人发现、有人管就好。 下载学习，谢谢老师的分享。 工作做的很细，值得称赞！ 工作做的很细，值得称赞！工作做的很细，值得称赞！ 路过学习了，感谢老师们的分析。 学习借鉴了，感谢老师，我也根据老师的资料做一个制度，谢谢老师{:1_1:} 非常感谢老师的无私分享！学习并收藏了！ 工作做的很细，值得称赞！
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