院感相关不良事件可能包括这些，需不需要呢？
个人认为院感相关不良事件大致包括：1. 疑似医院感染暴发：比如：1-2周内发现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例，或者3例以上致病菌名称相同、药敏谱相似的医院感染病例；（因为临床一般不能确定医院感染暴发）2.由于医院感染直接导致患者致残或死亡；
3.可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染；
4.职业暴露；
5.医院感染防控隐患，如消毒灭菌流程缺陷、制度缺陷等。 但是以上事件，分别又有院感暴发的报告流程和制度、职业暴露的报告流程和制度，还有平时监控护士质控查房也能够发现消毒灭菌流程的缺陷。那么我们院感科还需要另外制度院感相关不良事件的报告制度吗？查了三甲评审相关内容也没有要求需要院感相关不良事件的报告制度，目前，医务科要求我们将不良事件的表格上报，同是还要拿出相关的依据。不知道大家医院有没有制定院感不良事件的上报表格或制度呢？你们平时是怎么定义院感相关不良事件的呢？ 您认为需不需要呢？ 欢迎讨论！{:1_17:}{:1_17:} 院感科同仁都很认真的，院内一有风吹草动就会主动查原因。药剂科有个药品器械不良事件的报告制度，每年都是求爷爷告奶奶让大家上报，今年规定每个科室硬性上报三例，这个有意思吗。既然三甲评审相关内容也没有要求需要院感相关不良事件的报告制度，本人认为也没必要制定院感不良事件的上报制度。个人愚见。 谷子老师总结的很详细，学习了。
个人觉得，疑似院感暴发中有一部分是会排除掉的，应该确定的院感暴发才算不良事件。防控隐患没有出现后果，是不是不能算。 枫桥三贤 发表于 2016-12-28 11:32
院感科同仁都很认真的，院内一有风吹草动就会主动查原因。药剂科有个药品器械不良事件的报告制度，每年都是 ...
制定制度没什么问题，没有不良事件也很正常，别硬性摊派任务，那就不如还没有制度呢。 yage 发表于 2016-12-28 12:39
制定制度没什么问题，没有不良事件也很正常，别硬性摊派任务，那就不如还没有制度呢。
可能是一定要报的吧，以前上报一例奖10元。 我们医院也是硬性规定，职业暴露、院内感染都要报不良事件 我们医院规定职业暴露和医院感染必须上报院感科，但没有规定报不良事件。我认为没有必要再作为不良事件上报。 路过学习，我认为因医院感染直接导致致残或死亡，这个由谁来判断，如多重耐药菌，这条判断会引起争议及纠纷？ 我认为，没有必要将院感发生的感染病例或者针刺伤等作为不良事件上报，这是院感的基本工作。 我们是全院统一有个不良事件报告制度，其中囊括了院感不良事件，如职业暴露、医院感染暴发等 本帖最后由 清风细雪 于 2016-12-30 12:17 编辑
这也是困扰院感人的共性问题，要说不良事件报设备科、药剂科、护理部等部门的都基本涵盖了，至于院感的不良事件，本人也认为是医院感染暴发，职业暴露也应该算是。散发病例不应该算。但是，为了减少漏报，我们是将散发病历也纳入不良事件的管理，每例奖励20元，这样漏报率明显降低了。 学习了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:} 我们医院是职业暴露和医院感染上报院感科，需要数据时统计。没有专门的不良事件制度。 老师总结的很详细，学习了。 清风细雪 发表于 2016-12-28 15:02
这也是困扰院感人的共性问题，要说不良事件报设备科、药剂科、护理部等部门的都基本涵盖了，至于院感的不良 ...
散发院感病例也报不良反应，范围有些大吧？ 我们医院职业暴露及医院感染散发病例都上报院感办，院感办再把数据上报给质控办，按不良事件每例奖励10元。 路过向各位老师学习{:1_1:} 我们医院规定职业暴露和医院感染必须上报院感科，但没有规定报不良事件 路过学习了，感谢各位老师的分析。 路过学习啦谢谢老师分享