月光依旧 发表于 2016-12-15 16:24
祝贺老师！但是“三级组织牢牢团结在一起，同进同退。给院领导层面反复灌输院感知识及感控的重要性”实属不 ...
对的，这是初评的时候老师给我的观念，是很难，但是却是必须的工作方法。
楼主总结的非常棒！一路走来，一路学习。既进步，又成长。
在这个“精准”的时代，必须精准的用数据说话，说的精辟。今天学了党课，说的是扶贫要精准化，您看，连扶贫都在精准化，何况我们感控呢？精准化感控在路上.....
看到楼主的经验分享，感觉看到了自己的影子，楼主可以将好的经验通过给官微投稿的方式分享给大家哦
深有同感！院感工作离不开院领导的大力支持及临床科室的密切配合！
tangmingfan 发表于 2016-12-15 15:59
我们去产房、ICU等科室是换了鞋套、佩戴口罩帽子的。去血透室只是更换了鞋套，没有戴口罩帽子。仅供参考 ...
谢谢老师的回复，之前有上级专家说，如果我们去ICU不近距离接触病人及床单元时，可以不戴口罩。也有的老师要求会比较严格。类似的科室还有新生儿，说真心话，如果工作人员没有操作也要戴口罩的话，真的不太好实现。
落泪天使06 发表于 2016-12-16 08:35
谢谢老师的回复，之前有上级专家说，如果我们去ICU不近距离接触病人及床单元时，可以不戴口罩。也有的老 ...
确实如此，平时不操作确实没要求带，隔离病人也有单间，我们要求的是专家佩戴的我们就佩戴
一开始是沮丧的，甚至随时都可能想放弃，气得直哭都是小case。走了很多崎岖小路，其实到了最后才发现，评审标准指明的才是最佳的工作方向。庆贺老师找到了 工作方向，理清了思路，我换新岗位已有三个月了，但还在迷茫中，毫无头绪可言，还坚持吗？我经常这样问自己
我也是新手，感觉很多东西都要学，谢谢楼主的分享。
不错不错，感谢分享您的心路历程！
努力耕耘总会有收获，感控事业需要我们大家共同的努力，加油，共勉！
我工作，我快乐 发表于 2016-12-16 09:25
一开始是沮丧的，甚至随时都可能想放弃，气得直哭都是小case。走了很多崎岖小路，其实到了最后才发现，评审 ...
老师没有做院感了吗？之前我有很多院感知识是向你学习的，拜读了你分享的很多内容。其实做院感的大都是半路出家，从头学起。想想做其他工作也是如此，换了工作又要换工作思路，学习其他工作知识，初期都是迷茫的，相信老师一定会很快走出迷茫，找到工作思路和方法。做事的人走到哪里都是做事的人，老师，加油！
总结得太好，感同身受，院感知识有很多，需要学习也很多，努力吧！{:1_1:}
院感人的酸甜苦辣，向老师学习，坚持！
同感，成为感控大家族的一员，走的每一步都不容易，楼主老师很棒，赞！
院感工作千头万绪，涉及面广，需要不断学习、沟通，有付出就有收获。加油！
院感工作知识面要求非常广，了解的越多困惑越多，来自各方面的压力越来越大了{:1_4:}{:1_4:}
明丫头 发表于 2016-12-12 08:33
数据、问题就是我们平时质控、平时工作的具体体现，把这些数据和问题通过大家分析、讨论、解决，然后再发现 ...
老师说得对，数据、问题就是我们平时质控、平时工作的具体体现。
我算是基层医院的新人，一不小心踏入了这个与专业完全不同的领域，院领导考虑的是收入、发展，根本不会听你说什么。
我们也正在迎评，也是艰难困苦的执行规范过程。深有体会的。{:1_10:}{:1_10:}