ynosmile
发表于 2016-12-8 14:19
我们也是要求临床科室每季度培训，有记录、考核。
紫莲花
发表于 2016-12-8 14:31
科室内培训基本上是每月一次的{:1_1:}
yuhuandi
发表于 2016-12-8 14:39
学习了，谢谢老师分享{:1_1:}
lyh136332
发表于 2016-12-8 14:49
我们医院是科室每月培训，每月考核，院感科每季度一次，半年一次考核，有特殊再行培训，新入职人员必须培训后上岗。
HUA大大佬
发表于 2016-12-8 15:16
我们是半年一次院内培训！
顾月芹
发表于 2016-12-8 16:19
我们医院是院感科每月对质控医生护士培训一次，科室每月培训一次并考核，院感科每季度对全院考核一次。个人觉得每月一次太频繁，一季度一次就够了
zjyhyyygk
发表于 2016-12-8 16:20
我们是临床科室的科内院感培训每季度一次并有考核记录
404357356
发表于 2016-12-8 16:38
深海蛟龙 发表于 2016-12-8 09:20
我们是每季度至少一次，紧急培训除外，建议通过试卷考核，也可以抽考，或现场提问的形式，但都必须有考试或 ...
赞同老师的观点，我们也是这样做的。不过控感科会根据科室自己的培训和考核进行抽查，以确定培训效果。
三角梅
发表于 2016-12-8 16:50
我们是每季度至少一次，紧急培训除外。要求科室每季度1次有考试，记录在感控工作手册上。
ohj妮
发表于 2016-12-8 16:51
我们要求临床科室每月有院感知识培训。考核是院感科组织每半年一次全院培训，并试卷考试的。
花开紫萝兰
发表于 2016-12-8 16:58
我们是每月临床科室有培训，院内每年至少3-4次；
怯流年
发表于 2016-12-8 17:28
本帖最后由 管玉英 于 2016-12-8 17:30 编辑
我们是每月质控小提问，每季度全员培训一次，每半年理论试卷一次。还有就是科室内部以科室为单位每月培训考核一次。
好青青
发表于 2016-12-8 20:00
没有具体规定，我们医院是按照年计划每月学1-2项相关知识，现场随机提问，半年考试一次，结果纳入绩效。
hnxtlh
发表于 2016-12-8 20:47
我们医院也是要求每季度一次培训，有记录，试卷没要求。
感控卫士123
发表于 2016-12-8 23:22
应该不用每月进行吧
溜溜球2016
发表于 2016-12-9 08:27
我们是要求科室每月培训，每季度考核，院感科每半年培训一次 。
lllecho
发表于 2016-12-9 08:33
同意，没有要求一个月培训一次.
青青的芦荟
发表于 2016-12-9 08:39
结合本院的情况而定，没听说有这个强制性要求。