石油医院 发表于 2017-1-4 11:02
很好的一种方法,下载学习了。ygwnn123 发表于 2017-1-10 09:46
漏报和不报的现象影响我们的数据,不管不治后患无穷yglyl711 发表于 2017-2-8 10:58
才发现论坛里 有这么好的帖子 学习啊yage 发表于 2017-2-10 21:23
现在这个时间点,是签责任状的时候。竹影扫阶尘不动 发表于 2017-2-12 23:09
谢谢分享,借鉴学习了!{:1_17:}934329700 发表于 2017-2-15 09:19
很好的一种方法,学习了。学无止境8 发表于 2017-2-15 09:29
值得学习,感控工作室一份责任娃儿朵朵 发表于 2017-7-21 15:25
已下载,谢谢老师分享!皖北煤电 发表于 2017-9-10 10:55
路过学习了,宗旨很好,不知执行是否有难度?陈月云 发表于 2017-9-18 09:53
很好的一种方法,学习了。Czyyggkxcf 发表于 2017-11-22 15:01
感管工作,责任重大,应该压力传递清风细雪 发表于 2017-11-22 21:16
感控工作任重道远往事。。。 发表于 2017-11-23 08:53
力度很大,很好的责任状,借鉴学习liyanligood 发表于 2017-11-28 10:26
院感委员会名义和科主任签是否会更好些?jiaqi 发表于 2017-12-13 15:39
感谢老师的无私分享,学习了jiaqi 发表于 2017-12-13 15:39
感谢老师的无私分享,学习了YUANGANREN 发表于 2018-1-19 18:36
已下载学习,谢谢分享!289752594 发表于 2018-5-29 17:05
已下载,谢谢老师分享!小白天使 发表于 2018-5-31 08:32
无声的雨 发表于 2016-11-25 21:575.对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报,一经查出,给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权 ...
责任状以院里的名义下发,即冠上院感委员会的名义。我们是这样做的。
对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报,一经查出,给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权罢免科主任。这条没有写上。
YSP_168 发表于 2018-12-3 00:21
已下载学习,谢谢老师分享