感染管理责任状
16年即将结束，相信大家都在忙着总结及制定明年的工作计划，本人结合我院今年感控存在的问题，制定了感控责任状，计划明年初下发全院学习并签字备案。请各位提出宝贵意见。值得学习，感控工作室一份责任 5．对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报，一经查出，给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权罢免科主任？呵呵，这处罚力度{:1_14:} 无声的雨 发表于 2016-11-25 21:57
5．对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报，一经查出，给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权 ...
同感，这力度望尘莫及啊{:1_1:} 无声的雨 发表于 2016-11-25 21:57
5．对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报，一经查出，给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权 ...
责任状可以以院里的名义下发，即冠上院感委员会的名义，力度就可以了。 l很好的一种方法，学习了。 很好的一种方法，学习了。{:1_1:} 已下载，谢谢老师分享！ 谢谢老师的资料分享，学习下载了。 感谢老师的分享，这个责任状太厉害了，如果能真的执行，对院感工作一定能起到极大的促进作用，就像今年我跟院长说：临床不上报院感病例，导致我的很多统计工作无法进行，虽然我尝试着做了前瞻性和回顾性调查，但对于查出来的病例，临床医生也不肯报卡，说怕惹麻烦，院长给我提了一个好建议，如果临床不报卡，就让科主每个月填写0报卡并签字，这样一旦出了问题就是科室的责任，不知道是否可行？ 小猴子波波 发表于 2016-11-25 22:57
责任状可以以院里的名义下发，即冠上院感委员会的名义，力度就可以了。
力度很大，赞一个！{:1_17:} 老师的责任状力度很强，真羡慕医院管理决心！ 我们是每年初与科室签订目标责任书，不同部门内容不一。责任状还有科室人员签名，不错，借鉴学习了！ 无声的雨 发表于 2016-11-25 21:57
5．对科室发生医院感染事件瞒报、迟报和不报，一经查出，给予科室负责人免职处分和经济处罚——院感科有权 ...
我们就是以医院的名义下发，也没折磨大力度。 谢谢分享，借鉴学习了！ 下载学习了，力度很大，领导的支持和理解至关重要！ 下载学习，给老师赞一个！ 我们每年也签订医院感染管理目标责任书，并没有引起科主任的重视，老师这力度够大。 医院的抗菌药物每年跟科主任签订责任状，但是效果有待加强 可以对医院感染病例，执行漏报督导检查制度，对漏报病例扣考核得分，与科室奖惩挂钩，效果会好些！