沉静之心 发表于 2016-11-30 11:46

向老师学习，做得风生水起！生龙活虎哦。

张湘婷 发表于 2016-11-30 12:14

感控路慢慢，任重而道远！

石油医院 发表于 2016-11-30 12:39

很不错！值得学习借鉴，为老师点赞，感谢分享！

临海听潮 发表于 2016-11-30 13:01

xjcrbyy李玉梅 发表于 2016-11-30 10:31
白衣飘飘老师心思缜密，举办的活动形式新颖，内容落地生根，结果皆大欢喜，点赞

非常感谢李老师的精彩点评,谢谢您!

临海听潮 发表于 2016-11-30 13:02

天山-雪莲 发表于 2016-11-30 10:29
这种形式的交流会很特别，交流的过程是学习和提高的过程，很实用！

感谢雪莲老师的认同,谢谢您!

临海听潮 发表于 2016-11-30 13:04

天山-雪莲 发表于 2016-11-30 10:29
这种形式的交流会很特别，交流的过程是学习和提高的过程，很实用！

感谢雪莲老师的认同,谢谢您!

明丫头 发表于 2016-11-30 14:34

相当值得借鉴，可以在我们医院也试试看。谢谢老师分享。

纤手素琴 发表于 2016-11-30 15:06

果然很洋气
点燃了大家的热情，大家都参与和提高了，也更有了凝聚力

yage 发表于 2016-11-30 15:12

非常好的形式，培训加宣传，学习。

青青的芦荟 发表于 2016-11-30 15:17

值得学习借鉴。。。。。。。。

bonnylin_00 发表于 2016-11-30 15:24

真是不一般的高大上，学习中。。。。。。

顾月芹 发表于 2016-11-30 16:19

本帖最后由 顾月芹 于 2016-11-30 16:20 编辑

感控护士培训好了，感控医生呢？让护士去监管管医生吗{:1_12:}？

wyz201509 发表于 2016-11-30 16:40

感谢老师的分享，太好了，充分发挥感控护士的作用呀

兰兔 发表于 2016-11-30 16:40

白衣飘飘 发表于 2016-11-24 10:44
谢谢各位老师的赞同,感控路漫漫,任重而道远,只有人人参与管理,才能长治久安!

是的，只有人人参与，才能长治久安

临海听潮 发表于 2016-11-30 17:37

本帖最后由 白衣飘飘 于 2016-11-30 17:40 编辑

顾月芹 发表于 2016-11-30 16:19
感控护士培训好了，感控医生呢？让护士去监管管医生吗？
我们医院有点这样子！{:1_9:}本人就是护士嘛！

临海听潮 发表于 2016-11-30 17:48

纤手素琴 发表于 2016-11-30 15:06
果然很洋气
点燃了大家的热情，大家都参与和提高了，也更有了凝聚力

是的，通过多角度全方位的培训与宣传进行文化渗透，达到人人参与管理，自觉遵守各项规范，那是最高境界！

临海听潮 发表于 2016-11-30 19:48

明丫头 发表于 2016-11-30 14:34
相当值得借鉴，可以在我们医院也试试看。谢谢老师分享。

期待老师的精彩！{:1_17:}

oasis 发表于 2016-12-1 00:36

方法可行，效果可期，互相学习，共同提高。

顾月芹 发表于 2016-12-1 08:36

明丫头 发表于 2016-11-30 14:34
相当值得借鉴，可以在我们医院也试试看。谢谢老师分享。

希望看到怎么与感控医生互动的或者感控医生的读书报告会，如果能有这样的老师，一定膜拜

白雪公主 发表于 2016-12-1 11:00

老师的创意让人耳目一新，感谢您的分享，向您学习！
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查看完整版本: 控制医院感染的洪荒之力_我院感控护士读书报告会分享!