jiangjj 发表于 2016-11-12 18:00

又到做2017年计划的时候了!两个表格请老师们审阅!

本帖最后由 jiangjj 于 2016-11-12 18:04 编辑


又到年终总结和年初计划的时候,两个表格敬请老师们审阅!
菜鸟初飞,请路过的专家多多指导!




快乐人生邮箱 发表于 2016-11-12 18:33

谢谢老师的分享,下载学习了

往事随风 发表于 2016-11-12 18:35

好像还没有歇过来呢,怎么就又要开始新一年的计划安排了,真的时间过得太快了!谢谢老师分享

开心果 发表于 2016-11-12 19:11

下载学习了,谢谢老师的资料分享。

pujuxiang1231 发表于 2016-11-12 19:16

谢谢老师分享,下载学习了。

tracy 发表于 2016-11-12 19:45

我把计划贴出来了
2017年院感知识培训及会议计划安排表
时间        内容        参加人员        授课或主持
第一季度        元月        第一周        产房感控知识培训        产房       
                第二周        新生儿科感控知识培训        新生儿科       
        二月        第三周        感控员培训《手卫生规范及手卫生依从性》        各科感控员       
                第四周        医疗废物收集管理        保洁、工勤       
        三月        第三周        1、消毒隔离基本知识;2、手卫生规范;
3、第一季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        医院感染管理委员会、多重耐药菌联席会议        院感委员       
第二季度        四月        第一周        手足口病知识培训        儿内科       
                第三周        口腔科感控知识培训        口腔科       
        五月        手卫生宣传月活动(知识竞赛)        全院、全员       
        六月        第二周        1、多重耐药菌预防与控制;2、医院感染暴发报告与处置流程;3、第二季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        手术室感控知识培训        手术室       
第三季度        七月        第二周        感控员培训《环境卫生学监测标准与采样》        各科感控员       
                第四周        医院内环境保洁        保洁、工勤       
        八月        多重耐药菌防控措施流程演练        综合外科       
        九月        第二周        1、医院感染相关概念;2、医院感染诊断标准及上报制度;3、第三季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        医院感染管理委员会、多重耐药菌联席会议        院感委员       
第四季度        十月        第二周        母婴同室感控知识培训        产后区       
                第四周        B超室感控管理培训        B超       
        十一月        第二周        供应室、洗衣服感控知识培训        供应室、洗衣房       
                第四周        人流室感控知识培训        门诊人流室       
        十二月        第二周        1、职业暴露与标准预防;2、医疗废物管理;3、第四季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        急诊抢救室感控知识培训        急诊、门诊       

tracy 发表于 2016-11-12 19:48

这么多培训,每个培训都是院感科人员给临床培训吗?培训量好大啊

小猴子波波 发表于 2016-11-12 19:59

时间过得太快了,感觉工作是做不完的做。

云欣 发表于 2016-11-12 21:02

安排的好紧密,所有工作有条不紊,可见贵院的院感工作做的很好!

静雨轩 发表于 2016-11-12 21:46

      培训的计划非常好,有条例性,有针对重点科室的培训,深入临床,比较接地气,也有全院共性的培训,针对全院共同存在问题进行培训。培训后也有考核,绝对是个亮点,非常赞同。
   所以针对其他问题,也要有这样的思路,有计划,有落实,有结果及反馈(剩下就是针对结果存在的问题继续计划及落实)。这样流程就非常的顺畅。

静雨轩 发表于 2016-11-12 21:55

不过在制定计划的前提,需要有培训大纲。我在我们群文件里共享过。

liyingzi 发表于 2016-11-12 22:11

老师培训计划很好,全方位,非常全面,涵盖所有人员,培训内容很全,值得学习借鉴。

jiangjj 发表于 2016-11-12 22:38

﹏☆.静雨轩 发表于 2016-11-12 21:55
不过在制定计划的前提,需要有培训大纲。我在我们群文件里共享过。

嗯!收到!周老师的思路一直非常清晰,我们群成员的幸运!

liuanyun 发表于 2016-11-12 22:39

下载学习了,谢谢老师!辛苦啦!

jiangjj 发表于 2016-11-12 22:40

﹏☆.静雨轩 发表于 2016-11-12 21:46
培训的计划非常好,有条例性,有针对重点科室的培训,深入临床,比较接地气,也有全院共性的培训,针 ...

{:1_17:} 有周老师的指导,还有随时答疑,被老师赶着往前走的感觉真好!多谢了!

jiangjj 发表于 2016-11-12 22:44

往事随风 发表于 2016-11-12 18:35
好像还没有歇过来呢,怎么就又要开始新一年的计划安排了,真的时间过得太快了!谢谢老师分享

我也是感觉刚刚结束年终质评,就收到年终总结计划的通知。
的确还没歇过来呢!
院感,要么一事无成,要做真的是有做不完的事情。
谢谢老师鼓励!

wyq6064 发表于 2016-11-12 23:18

时间都去哪了?再不抓紧工作和学习,我们都老了。不知不觉又一年就快要过完了,感觉还有好多的事情都需要做,不知道各位老师感觉如何?感控人总有学不完的知识,干不完的事情。又到了该总结和做明年计划了,谢谢分享!

yage 发表于 2016-11-13 08:16

您的动作真快,感谢分享,学习了。

jcyyhlb 发表于 2016-11-13 08:22

谢谢老师的资料分享,下载学习了。

gcy 发表于 2016-11-13 09:34

培训计划很详细,参考学习,准备计划
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