职称改革方向已明确！
本帖最后由 老朽 于 2016-11-7 10:40 编辑职称制度将如何改革，会产生哪些影响？ 2016-11-07 信息来源：华医网http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... ipk#wechat_redirect1. 评价更为科学要以职业分类为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，健全职称制度体系，完善职称评价标准，创新职称评价机制，促进职称评价和人才培养使用相结合，改进职称管理服务方式。2. 克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向要突出品德、能力、业绩导向，克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。3. 政策要向基层倾斜要向基层倾斜，对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等，要有一些特殊政策。今年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确了职称制度改革的具体措施：用人主体发挥主导作用突出用人主体在职称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有企业自主评审。放松外语和计算机要求对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。探索特殊人才直聘探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。畅通非公单位评审渠道畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道
个人觉得更得加强职称获得后的考核，太多人在申职称钱非常用功，而取得后往往就松懈了，特别是高级职称，个人觉取得了高级职称更该做出与职称相符的职责哦 版主这一信息大快人心，点个赞！~ 真是好消息！对于大多数人来说，尤其是放松英语要求！ 很好，就是还没有看到具体的要求。 路过学习了，谢谢老师的分享。 路过学习了，非常及时的信息，谢谢老师的分享！ 非常利好的消息，有利于临床医务人员从科研论文中解脱出来 问题是我们刚出台的政策比以前更严格了，要求更高，晋升副高还可以一拼，想晋升正高非常之难。{:1_10:} 三刃木 发表于 2016-11-7 12:38
问题是我们刚出台的政策比以前更严格了，要求更高，晋升副高还可以一拼，想晋升正高非常之难。
是的，地方要求越来越高。粥少人多啊。难就一个字。况且我们这个专业就更难。 本帖最后由 三刃木 于 2016-11-7 13:30 编辑
糊里糊涂 发表于 2016-11-7 12:42
是的，地方要求越来越高。粥少人多啊。难就一个字。况且我们这个专业就更难。
{:1_1:}{:1_17:}所以我们感控的高级专家们要为大家争取的是政策，是让搞感控工作的各类人员能在各自的专业正常晋升，而不是去重新搞个感控专业——如果新增加感控专业也行，要探索建立健全便捷的转换机制，否则，将会有更多的人对感控望而却步。谢谢 看起来很好，那如何评价呢？不看论文、英语、计算机，如何评判和考核呢？不解中 路过学习了，谢谢老师的分享！ 这是一个好消息，慢慢就会规范了 期待这一天的到来，少花时间在一些没有啥指导意义纯为凑数的论文上
很好，就是还没有看到具体的要求。 新的考核标准又是什么，如何界定呢？也没那么让人乐观。 路过学习，张见识了，谢谢。 谢谢分享！改革很有必要。 非常好的消息，只是我感觉我们这里怎么越来越难。