护士患大叶性肺炎算医院感染吗?
本帖最后由 沧浪之水 于 2016-9-29 16:08 编辑我院一名护士,工作期间患大叶性肺炎,按照医院感染的定义,工作人员在工作期间获得感染算医院感染,本人和科室均反映上报到院感科,下呼吸道感染属于自身内源性感染,那下一步又该如何处理?如医务人员的病假问题,休息期间的待遇问题等? 工作人员只是8小时在医院上班,还有16小时在社区,这个没有百分百的证据为医院感染,我们医院类似的不算医院感染。 txyy_ygk 发表于 2016-9-29 15:52
工作人员只是8小时在医院上班,还有16小时在社区,这个没有百分百的证据为医院感染,我们医院类似的不算医 ...
赞同txyy_ygk老师的意见!这类情况一般不作为医院感染。 工作人员患肺炎也属于医院感染?好像第一次听说。怎能确定是医院感染而不是社区感染呢?况且大叶性肺炎一般属于内源性感染。 赞同楼上老师们的意见,这种情况我们医院是不属于医院感染。 赞同2楼txyy_ygk老师观点,医务人员并不是24小时都在医院。 第一不能确定是否一定是在医院内发生的,第二,没有直接证据是职业暴露造成的“”工伤“,所以根本不需要上报院感科,病假这类的问题更是与院感科扯不上关系,建议去人事科”协商处理。 护士患大叶性肺炎不属医院感染。 得到老师们的指导,我个人观点和大家讨论的相同,但总也有点疑惑,通过讨论明白了,工作人员只是8小时在医院上班,还有16小时在社区,这个没有百分百的证据为医院感染,讨论后才有充分的依据说明。 路过学习,谢谢老师们的分享 还真有这种事情,一直担心医护人员会有医院感染的投诉,果然还是有奇人{:1_12:} 本帖最后由 二进制 于 2017-12-20 05:54 编辑
难道他(她)不下班离开医院的吗?谢谢{:1_17:}!
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