致感控新人的一封信
致感控新人的一封信-秦皇岛市妇宁区中医医院谭立霞
各位尊敬的感控新人，你们好！很高兴在感控这一行业认识你们，并且我相信我们将很快成为业务上和生活中的好朋友。感控今年才刚刚起步30年，所以相比较一些大的学科，我们还处于孩童的时代，但我相信，在未来的几年，只要有我们这群心怀梦想的人共同努力，感控事业会如旭日一般，如日中天。
我想大家在刚刚加入感控这一行业时，除了迷茫，更多的可能是无奈，迷茫于如瞎子摸象，什么都是好奇的，又什么都是模糊的；无奈于不想值夜班，而又没有更适合的岗位留给你。不管是哪种，也许没有一个人是真正从内心里想加入感控这一行的，但告诉大家，我是自愿的，我非常喜欢这一行业，有挑战、有梦想、有成就。
记得前几天SIFIC上有人问，我是一名感控新人，我想要去病房看看，我该看什么？很多的老师建议，看三管监测、看医疗废物、看感控病例等等等等，消息多达几十条，但这些真的行吗？请问您会看吗？看出了什么？在这里给大家提出几个小窍门吧！也许对您的学习会有一点用处，但只是个人意见哦！
一、准确定位。怎么样能成为一名真正的院感人？每天上班打开电脑，先看医院的信息网，看有没有预警信息，如果没有，那就可以静下心来，打开您的法律法规书，了解医院感染防控的主要职责和内容，学习、读懂和精读涉及的各种规范，从电脑上建立一个新的word文档，然后把今天要学的法规一字一句的打下来，也许很费力，也浪费时间，但会记忆深刻，更会终身难忘。比起你什么都不懂，就没头苍蝇似的下临床瞎指挥强很多，等到把这一项法规记住了、吃透了，再下临床去指导检查。就看这一项，一定会收到事半功倍的效果。日积月累，等到你把所有的法律法规都熟悉了，恭喜您!您离感界大腕不远了！
二、感控工作来源于临床。所有的经验和数据都来自于临床，没有临床的支撑，你的工作就是纸上谈兵，一捅就破。我们提出的问题为什么临床不接受，不重视？因为您的观念没有依据性，更经不起考验。院感所有的工作都要有法律法规的支撑，每一个指导意见背后，都要给临床说出来为什么。更不要以尖酸、刻薄和高高在上的检查者姿态，让他们产生反感。我们一定要抱着解决问题的态度去，我们下病房不是为了找他们的错，不是为了挑刺儿去的，不能说哪儿错了扭头就走，看出了错误就要帮他们想到实际解决错误的办法。大家一定要抱着帮助临床解决问题的态度去，我们的出发点是相同的，都是为了提高医疗质量，大家是互相协作的关系。如果能得到很好的解决，相信临床工作人员，会重视院感工作，你也会得到临床的支持与配合！
三、学会借力。借各种检查的力，现在国家和地方大大小小的检查都有院感的内容，检查时不能一味的遮盖问题，遮盖只会让你的地位更低。本来医院就不重视你的工作，学习班不去、买啥没钱，工作让你咋干？好吧！适度的暴露问题才能引起领导的重视，领导重视了，工作就要好开展得多。还有就是借自己工作成果的力，一定要让临床看到院感科的工作成绩，要把院感科的各种监测数据及时反馈，说不定临床正等着要这些数据呢，多做些雪中送炭的事情，慢慢院感科的地位会提高的。
四、学习各科相关知识。我现在学习了临床微生物学和药理学，就是现在的高校教材。虽然一知半解，但总比一点不解要强吧！院感的世界里，微生物占主导地位，记得胡必杰教授说“一切没有涉及或不能具体到微生物的感控活动，只能算是基础感控或低级别的感控。”我们也可以去微生物室现场学习一段时间，掌握全院的微生物分布情况。以便为临床提供准确的数据和为临床指导抗生素的使用。知道了家里有多厚的底子，日子才会好过嘛！
五、积极参加各种培训。可能现在好多的医院受体制的影响，不支持去参加各种会议，我院也是。尤其是院感，本来在医院就不受重视，哪还有闲钱让你去参加培训学习？我们又不是华西、又不是北医大。那好吧！告诉大家，我每年都会自己拿出一部分钱来去参加学习，信不信由你。因为我知道，前沿的东西和先进的理念让我工作起来得心应手，尤其和专家大腕在一起交流、学习。马云说“和什么样的人在一起，你就会收获什么样的成绩”，如今，我已成为一名SIFIC的版主，这份荣誉，相信您是羡慕的吧！感控做到现在，不说爱死，能行吗？
六、不要放弃任何展示自己的机会。在每一个适当的场合、适当的人群面前展示自己，比如各省年会时，会务组都会征稿，试着写一写，一次不成两次、两次不成就三次呗！十次八次还不成功？每次的论文得奖，我都会炫耀好长一段时间，见谁和谁说，这种成绩必然激励你勇往直前。心中的激情每每提起都会热血澎湃啊！如今的网络时代，SIFIC给我们各位提供了一个更大的学习平台，这里只有你想不到问题、没有你得不到的答案，我们这些版主每天都在自己分管的板块上负责回答您提出的各种问题，不要嫌问题小，更不要怕自己提出的问题幼稚，敢提，就说明您肯学，就说明您对感控充满信心。没事的时候写写自己的小心得，投到我们的官微和玫瑰园，虽然稿费少点儿，但心情可是很明媚呀！有好几位老师在我的鼓励下都给我们玫瑰园投了稿，现在还是激情满满。
每一名感控人都要经历从懵懂到豁然开朗的过程，只要您我们对自己的工作有兴趣，相信您在这个大家庭中会成为一颗闪烁的明星。也欢迎你随时咨询论坛，我们这里有大量经验丰富的老师会及时为您答疑解惑。
祝各位老师工作更上一层楼！
SIFIC版主：爱文
2016年9月10 日
谢谢爱文、尘埃1969老师的分享，读了爱文老师的经验总结觉得自己的差距很大，要学习的东西很多，如法律法规，各科的相关知识。自己还欠缺一些与上级、与科室领导沟通的能力。希望自己在学习中逐步成长，谢谢老师们。 谢谢老师们，学习。。。。 清风qing 发表于 2016-9-10 14:58
谢谢爱文、尘埃1969老师的分享，读了爱文老师的经验总结觉得自己的差距很大，要学习的东西很多，如法律法规 ...
其实版主也是一步步的成长起来的，如果你有一颗追求上进的心，相信你也一定能成功的，加油，相信自己！ 看了爱文版主发自内心的感悟与体会，值得从事感控的人学习。
准确定位，来源于实际，学会借力，不断提升和展示自已。
对新人来说帮助很大，可以少走许多弯路，仔细品读，学以致用，相信会有帮助。
看了爱文老师给感控新人写的信，觉得好感动，做为迷茫的感控新人，底气不足是掌握的知识不够，近段时间也经常在论坛上学习，今天看到爱文老师全面系统、发自内心、毫无保留托盘而出，再次感受到感控集体的温暖，感控人的无私奉献，感谢爱文老师，感谢论坛上所有的老师们，祝福大家教师节快乐！ 扬帆启航 发表于 2016-9-10 19:34
其实版主也是一步步的成长起来的，如果你有一颗追求上进的心，相信你也一定能成功的，加油，相信自己！
谢谢老师的鼓励，加油！ 谢谢爱文老师写给给感控新人的信，我目前就是出于很迷茫的状态，在医院呆了10年了，主要是从事的传染病管理方面的工作，平时只是很表浅的接触院感，并没有深入细致的开展工作，迷茫得就像爱文老师形容的“瞎子摸象”，现在工作重心转到院感上，确实有点摸不着头脑，我真的应该多多向论坛里的各位老师学习，努力提升自己！ 爱文版主给感控新人指明了道路，谢谢分享 干感控也第四个年头了，一直是迷茫、无奈，从开始的激情满满，到现在的得过且过。。。“我院院感有多少活呀，一个月才几个感染？”“你监测的这些有什么用呀？”这出自主管付院长兼院感科长之口；数据每月反馈，又有多少人看呢，这不，药剂科要上报省数据，才找到我问有没有这些个数据，分明就是每月公布的。。。心累！ 枫桥三贤 发表于 2016-9-11 09:13
干感控也第四个年头了，一直是迷茫、无奈，从开始的激情满满，到现在的得过且过。。。“我院院感有多少活呀 ...
院感工作要做好，投资是必须的，收获是无形的，领导不支持不理解也正常，的确工作更有压力与打击，但我还是坚信要做好{:1_1:} 院感工作任重道远，但我们一定会做得更好{:1_14:} 向版主学习，版主的信给我们指引了方向，增加了工作的力量，谢谢各位老师 院感所有的工作都要有法律法规的支撑，每一个指导意见背后，都要给临床说出来为什么。更不要以尖酸、刻薄和高高在上的检查者姿态，让他们产生反感。我们一定要抱着解决问题的态度去，我们下病房不是为了找他们的错，不是为了挑刺儿去的，不能说哪儿错了扭头就走，看出了错误就要帮他们想到实际解决错误的办法。大家一定要抱着帮助临床解决问题的态度去，我们的出发点是相同的，都是为了提高医疗质量，大家是互相协作的关系。如果能得到很好的解决，相信临床工作人员，会重视院感工作，你也会得到临床的支持与配合！
赞！同感！ 枫桥三贤 发表于 2016-9-11 09:13
干感控也第四个年头了，一直是迷茫、无奈，从开始的激情满满，到现在的得过且过。。。“我院院感有多少活呀 ...
满满的忧伤啊！不过，我们一定要坚信，感控会被每一位临床治疗人员接受的，而不是认为我们单纯是为了挑他们错去的，一切都是为了患者！加油！ sxsyzyf 发表于 2016-9-11 11:05
满满的忧伤啊！不过，我们一定要坚信，感控会被每一位临床治疗人员接受的，而不是认为我们单纯是为了挑他 ...
谢谢老师鼓励{:1_17:} 谢谢您的分享，应当向您学习，沉下心来，脚踏实地的学习。 wing696 发表于 2016-9-11 09:04
谢谢爱文老师写给给感控新人的信，我目前就是出于很迷茫的状态，在医院呆了10年了，主要是从事的传染病管理 ...
谢谢老师的鼓励！{:1_17:} 尘埃1969 发表于 2016-9-10 14:38
致感控新人的一封信
-秦皇岛市妇宁区中医医院谭立霞
各位尊敬的感控新人，你们好！很高兴在感控这一行业 ...
谢谢，老师，学习了！受益匪浅
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