小小零花钱 发表于 2016-8-20 11:11

关于医院对感染管理科的绩效考核

请教各位老师，我进入感染办时间不长，现在让我自己拿出院部对感染办的月绩效考核方案。希望老师指点哦。多谢！

xuesi 发表于 2016-8-20 12:03

院部对感染办绩效考核方案不是院部定吗，你是说自己制定对自己院感办的考核方案。即是运动员又是裁判员

梅儿青青 发表于 2016-8-20 15:27

你是不是乡镇医院新上岗院感人员？而且全科就你一人，又是科长又是科员的那种？

yuanyanting 发表于 2016-8-20 16:38

路过学习了，谢谢老师的分享！

小小零花钱 发表于 2016-8-20 17:06

梅儿青青 发表于 2016-8-20 15:27
你是不是乡镇医院新上岗院感人员？而且全科就你一人，又是科长又是科员的那种？

我们不是乡镇医院，是按照市政府要求刚从三甲医院分离出来的精神病和传染病医院，以前是医院的两个科室。职能部门都是新成立的。

婉若秋水 发表于 2016-8-20 18:34

先学习下平衡积分卡的内容与思考，再学习下KPI指标法，你的绩效大方向就不会跑偏了，有了大方向，导入具体的考核指标，一个绩效方案就出来了。
如果学习了以上内容还不清楚，再来交流，我再分享更具体的。
手机发帖，写多字费劲。

黑旋风 发表于 2016-8-20 19:32

你可以参考贵院护理部和医务处的绩效方案！{:1_1:}

yyszyywsp 发表于 2016-8-20 20:01

先定大的条条框框，以后再慢慢完善！不要把自己框死了，免得自己被动！

清秋玉叶 发表于 2016-8-21 06:22

老师制定出来一定要分享

清秋玉叶 发表于 2016-8-21 06:23

老师制定出来一定要分享

小小零花钱 发表于 2016-8-22 09:43

婉若秋水 发表于 2016-8-20 18:34
先学习下平衡积分卡的内容与思考，再学习下KPI指标法，你的绩效大方向就不会跑偏了，有了大方向，导入具体 ...

版主，您的指导真是高大上呀！

yage 发表于 2016-8-23 07:52

也很想学习这方面的知识，觉得操作是难点。

xuesi 发表于 2016-8-25 21:40

效考核方案，说的容易做了难啊

小白天使 发表于 2018-7-25 08:41

不要定的太教条。。。{:1_17:}
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