消毒供应室
各位老师好,有一个问题一直纠结,我估计基层医院都存在类似的问题:消毒供应室流程布局是规范的,人少了,工作流程、岗位职责没法落实,人多了又没有那么大的工作量,效益也上不去,我们现在只有五个人,我不知是否在申请要人?请指点迷津 工作量小,人也不好申请,那就制定职责、流程,严格流程工作 评估一下工作量是否满负荷,合理分配,落实职责! 路过学习了,谢谢老师的分享! LEAN production思想可能可以参考一下,人不能停止,机器也不能停止.... 个人观点应该根据医院的门诊、住院手术量、换药等等工作量来配置护士吧! 只要符合要求,可以分段工作一人多职吗 一人多职可以,根据区域划分要求,防护用具更换就比较麻烦 有一点需要说明,要看你医院的等级,如是要按照相应标准要求,一人多职是不合适的 按照相应标准要求,一人多职是不合适的, 但人多了,又没有那么大工作量,工资也挣不会来,更别提奖金了{:1_4:}{:1_4:} 哪位高人指点迷津,该怎么办? 路过学习了,谢谢老师的分享! 老师,后面找到解决方法了吗?
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