枫桥三贤 发表于 2016-6-28 08:22

关于院感理论考试

请教各位老师：院感规范上对各级人员的培训都有明确要求，不知道对院感考试有没有明确规定，是否一定要有考试记录？一年要考几次？

樟树猪 发表于 2016-6-28 08:35

这个要问专家了。我们这边人家检查说是培训要有通知，签到，图片，课件，考核内容以及成绩。可以培训几次考试几次，形式各异。考了就行。也没有规定每培必考。

梧桐落叶 发表于 2016-6-28 08:39

我们是要求上下半年各一次，通知，签到，课件，考核成绩，计划，总结都得有哦。。

bdx 发表于 2016-6-28 08:40

一般我们培训完了都会有考卷要做的。{:1_1:}

xieTT26 发表于 2016-6-28 08:41

我们的要求是每年全员考核上下半年各一次，通知，签到，课件，考核成绩，培训照片，计划，总结都得有。

小猴子波波 发表于 2016-6-28 08:44

这没有规定，按照你院的实际情况，你认为你院那些院感内容需要培训考核，你就可以进行。千万不要为了迎检走形式了。个人认为，院感工作是要脚踏实地的，例如在下面检查时，个别单位培训材料整理的很好，签到、课件、考卷、照片每样俱全，但现场督查时，问题很多，这样的培训有用吗？流域形式了。若每个人对院感的内容掌握的很好，那不需要考试了，目的达到了就行。

枫桥三贤 发表于 2016-6-28 09:11

谢谢老师们关注回答，知道应该怎么做了{:1_17:}

柳儿_q3lnA 发表于 2016-6-28 09:23

学习了    谢谢各位   

zhengmf 发表于 2016-6-28 09:45

谢谢老师们的回答，我也知道应该怎么做了

why燕子 发表于 2016-6-28 10:20

xhzbobo 发表于 2016-6-28 08:44
这没有规定，按照你院的实际情况，你认为你院那些院感内容需要培训考核，你就可以进行。千万不要为了迎检走 ...

老师说的有道理，院感不能流于形式，要脚踏实地

山东莘县中医院 发表于 2016-6-28 10:35

二甲评审时三甲医院的专家指导要求每季度培训一次，有通知、签到、课件、照片、试卷、成绩、总结。

pengsaifeng 发表于 2016-6-28 11:30

路过学习了，谢谢老师的分享

张湘婷 发表于 2016-6-28 13:09

xhzbobo 发表于 2016-6-28 08:44
这没有规定，按照你院的实际情况，你认为你院那些院感内容需要培训考核，你就可以进行。千万不要为了迎检走 ...

同意老师的意见，检察人员随便问任何一个工作人员，都对答如流，估计他们也不会再查什么培训记录。

覃小源 发表于 2016-6-28 16:48

我院是年终考一次，平时培训的汇总记录里有考试成绩，培训考试就是开卷考了，不知道符不符合规范！

bbnn1104 发表于 2016-6-29 08:21

我们是每年新职工岗前培训考试，考试合格上岗，全院的培训有签到、课件、照片、总结，不进行考试。

青青的芦荟 发表于 2016-6-29 08:33

老师说的有道理，院感培训不能流于形式，要脚踏实地，重要的是培训效果。

旺妈 发表于 2016-6-29 09:10

反正要培训，考试，成绩，总结，签到，影像，一年至少也要4次喔，加上实习生岗前培训，新进人员培训，一共有6.7次喔。

2851571150 发表于 2016-6-29 11:44

我们要求全院院感培训至少2次，要考试，岗前培训也要考试，其他的培训不要求必须考试。

清清 发表于 2016-6-29 19:46

没有这样的规范要求，我认为培训追踪达到效果就行，追踪效果的方式很多，包括提问、笔试等。我们每年1-2次全员的。

枫桥三贤 发表于 2016-8-8 15:41

谢谢老师们的回复！。。。。
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