ssrs 发表于 2016-6-14 11:00

手卫生督查

各位老师，对于手卫生的督查是如何进行奖惩的，扣分？罚钱？有没有好多手卫生管理方案可以借鉴一下？怎样才能切实提高手卫生？

Kylin 发表于 2016-6-14 11:17

应用PDCA管理工具，得到领导的重视，开展手卫生宣教及技能比武，逐步是医务人员养成洗手的习惯。短时间内很难见效，长期一点一滴的做吧。

阡陌 发表于 2016-6-14 11:28

我院手卫生每月都会有实习生随机查看，每一次不符合要求扣科室质控分1分，这样科室主任护士长重视，但效果也不好，霍商效应严重。

臻臻 发表于 2016-6-14 11:37

宣传为主，督察是常规，还有鼓动科室人员参与进来，惩罚为辅。

qzhsling 发表于 2016-6-14 11:41

扣分？罚钱？起不到好的效果还把所有人都给得罪了！我们主要是督查、反馈、培训等相结合。及时互动最主要，及时解决。

清风qing 发表于 2016-6-14 13:16

路过，学习了，谢谢老师分享。

pingpingdandan 发表于 2016-6-14 13:18

路过学习了，谢谢老师分享。

lllecho 发表于 2016-6-14 14:15

都知道，但是都会不自觉，执行不好

若隐若现 发表于 2016-6-14 14:27

主要还是反复强调、督促和提醒，扣分只是意思一下的。{:1_7:}

pengsaifeng 发表于 2016-6-14 15:16

扣分会得罪人，手卫生真是个头痛的问题

syrcxsr 发表于 2016-6-14 15:35

阡陌 发表于 2016-6-14 11:28
我院手卫生每月都会有实习生随机查看，每一次不符合要求扣科室质控分1分，这样科室主任护士长重视，但效果 ...

每月都会有实习生随机查看,科室都嫌实习生少不够用，哪来实习生为我们做事？不知老师是怎么做到的，能否详细告知，谢谢！

zsf790103 发表于 2016-6-15 08:30

路过学习了，谢谢老师分享。

丢了幸福的 发表于 2016-6-15 09:48

手卫生的确是个头疼的问题！！！！！！！！！！！！！！！！！！

qqyff 发表于 2016-6-15 10:05

学习啦，赞同4楼老师的意见。

HASYGGK 发表于 2016-6-15 10:40

扣分、罚款不是目的，关键要培训、宣传手卫生知识，手卫生措施能落实到位。可通过现场检测，用结果来说明洗手重要性，然后多加强督导检查，对屡教不改的加大处罚。

转身忘记 发表于 2016-6-15 10:49

路过学习了，谢谢老师分享。

zhengmf 发表于 2016-6-15 10:54

路过学习了，谢谢老师分享。

利箭 发表于 2016-6-15 10:58

我院采取科室自查和专职人员随机抽查的方法，每月定量每季汇总评价反馈，前三名科室给予一定奖励。

lingjinhan 发表于 2016-6-15 11:03

路过，学习了，谢谢老师分享。

qiuwuyan1985 发表于 2016-6-15 11:04

手卫生看似简单，但是在临床工作中却是老大难问题，大家都知道洗手的方法指征，但是就是不得洗，因为临床有一句话就是：我们这么忙，哪有时间来洗手，病人还看不看。。。。。。{:1_4:}
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