虽说来检查对促进医院规范化发展有好处,但是如果被检出问题来的话领导可就生气,我们也就遭殃咯.比如我们医院供应室布局不合理,那是以前房子的问题,检查人员反馈会上一提,供应室护士长就被扣了1个月奖金
领导总是这么不讲理!:Q :Q
回复 #22 无极紫晶 的帖子
我记得晶斑竹好象就是一个领导哈!!!;P ;P :lol :lol :lol 检查人员反馈会上一提,供应室护士长就被扣了1个月奖金呵,还有下岗的?体制改革需要怎样的应检? 卫生部已到我省,与以往检查不同的是增加了二个方面的内容,一是器官移植,二是全国护理技能比赛.有关医院感染方面共有7条:1组织管理和专职人员;2手卫生;3消毒供应室;4口腔科;5内镜;6医疗废物;7传染病病例报告
回复 #24 zhangfh 的帖子
这真是悲哀!!管理的悲哀!!!应试教育式管理模式的悲哀!!!:'( :'( :'( :'( :'( 为何办法出台了,院感科独立了,医院感染管理检查细则仍没有独立呢?:o :P回复 #20 木棉花 的帖子
不公平!!!要扣也应该扣分管领导和主管部门领导的奖金!这可能是好事,供应室护士长和院感科借此机会打报告找领导,让供应室来个翻天覆地的变化!多爽! 原帖由 布衣 于 2007-9-4 13:18 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
不公平!!!要扣也应该扣分管领导和主管部门领导的奖金!
这可能是好事,供应室护士长和院感科借此机会打报告找领导,让供应室来个翻天覆地的变化!多爽!
据我所知,不是没有什么改变,嘿 。。。。。。:L :L :L ;P 我们医院供应室在地下室,不符合要求。多次检查提出要整改,护士长没扣一分奖金,因为这不是她的责任。要扣也得扣院长的,是吗?
看来院长不但要掌握医院感染知识,更应该提高个人素养罗! 我院这次检查发现所有使用抗生素的病例细菌培养送检率还不够,医院要用行政手段,估计我室下阶段样本量会成倍增加,现在都3,4百,到时如何应付,在保证质量的前提下? 原帖由 hxwsw 于 2007-9-4 23:30 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我院这次检查发现所有使用抗生素的病例细菌培养送检率还不够,医院要用行政手段,估计我室下阶段样本量会成倍增加,现在都3,4百,到时如何应付,在保证质量的前提下?
使用抗菌药物的病例细菌培养送检率还不够,那么要求的送检率是多少呢? 检查结果就是下一阶段工作的努力方向,工作是为了检查?在检查中成长也不错,就怕检查歪了......
回复 #32 楚楚 的帖子
在限制类与特殊类抗生素使用前,均要求做病原体监测。;P:look回复 #32 楚楚 的帖子
我们省厅要求:治疗性应用抗菌药物标本送检率,三级医院应不低于60%,二级医院应不低于50%。回复 #35 布衣 的帖子
有几家医院达到该水平的哦?我们医院的抗生素使用率85~100%,但送检率连10%都不到啊!:L :Q :shit