今年推出院感新举措
院感管理新举措 为了提高医院感染三级网络成员感控意识，发挥医院感染三级网络组织的前沿哨兵作用，今年，推出医院感染管理新举措，抽取部分护士长和监控医生作为院级质控团队，进行临床科室的医院感染质控检查，首先进行质控标准的培训工作，每一条检查标准逐条讲解，并印发纸质资料，建立微信群便于沟通和及时解答/解决问题。刚实施一个月，效果已经显现：1、作为被抽选人员，首先先要把自己科室的医院感染质控工作做好，这样，起到了自己管自己的作用。2、增加相互学习的机会，被抽选人员在检查过程中，学会了取长补短，学习其他科室做的比较好的方面来改进本科室不足之处或优化管理措施，起到相互促进的作用。对下一阶段实施效果和存在问题会在论坛和大家一起分享的，也期待有好的建议。
奇怪，刚刚发帖时，在主题分类选择时，为什么不能选择原创？点击原创，不能发帖，还让选择分类{:1_5:}{:1_11:} 信任各部门，发挥他们的自主能动性，提供交流学习平台，在促进中提升{:1_12:} 非常好的方法，我们医院今年也是这样子，调动大家的积极性 021 发表于 2016-5-4 21:06
信任各部门，发挥他们的自主能动性，提供交流学习平台，在促进中提升
是的，提供学习交流的平台，在促进中共同提升。改变了以往反复出现问题，整改效果不好的现状。 非常好的科室院感质控及培训方法，但科室工作繁忙，质量保证得了吗？ 感控学习者 发表于 2016-5-5 03:34
非常好的科室院感质控及培训方法，但科室工作繁忙，质量保证得了吗？
检查时间不能长，1-2个半天，抽选人员相对多些，每组分配人员确保在有人值班、出差等情况下不影响检查的进行。 科室工作很忙的情况下，只有护理部医务科才能这样，其他？ 不错的工作方法，值得学习！ 院感人的想法是美好的，但实际工作正如楼上老师说的，医院工作忙的时候还是只有医务科、护理部这样，院感人哪有调配人的呀？不过尽量朝这个方面发展总是好的 方法确实不错，能否执行才是硬道理啊！ 做法不错，值得借鉴 ，真正实施起来难呀！ 提供学习交流的平台，在促进中共同提升。 向你学习，希望能够落实到具体的工作中 奇异 发表于 2016-5-5 08:16
院感人的想法是美好的，但实际工作正如楼上老师说的，医院工作忙的时候还是只有医务科、护理部这样，院感人 ...
没有去尝试一下，怎知道院感科调配人员不行呢？ 奇异 发表于 2016-5-5 08:16
院感人的想法是美好的，但实际工作正如楼上老师说的，医院工作忙的时候还是只有医务科、护理部这样，院感人 ...
我们医院各科护士长轮流参与每月院感质控检查，试行了一年，效果不好。检查时护士长不积极，可能不想得罪人，再加上科室里的事情多，经常缺席。4月份，我向分管院长提出，要求护理部派一个护理干事参与考核了。 #在这里快速回复#正准备这样做嘞！感谢老师的分享。 非常好的科室院感质控及培训方法，谢谢老师分析！ 院感人的想法是美好的，但实际工作正如楼上老师说的，医院工作忙的时候还是只有医务科、护理部这样，院感人哪有调配人的呀？不过尽量朝这个方面发展总是好的 临床参与院级质控，i置身其中，利于自查自纠和相互学习，好办法！