感动,我们的感控意识增强了!
我从总院来到分院做感染科主任,刚开始下去规范管理的时候,一些科室很多的不适应,不习惯,态度阴阳怪气,背后说坏话,让我的心中也感到很失望。直到前几天开行政例会,在医院会议室,行政科主任和副院长主动脱去隔离衣,让我不由的心生尊重和敬意。感控意识逐渐深入人心,坚持下去就会有收获。给其他感控人也打打气! 走上感控的道路上,是秉着责任,跟着自己的心,加油 每一次的改变都是老师幸苦的成绩。 有付出就有回报,继续加油。 老师加油,感控会越来越受重视的。 付出就会有回报,加油吧! 努力的结果!!!! 刚开始我也觉得院感工作难做,后来想想,这是我的职责,不做对不起自己,所以坚持了这么几年,现在也终于有人说看到了我的成绩{:1_14:} 有付出就有回报,继续加油。 有付出就有回报,继续加油。 加油!!!!!!!!!!!!! 有付出就有回报,继续加油{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:} 我干院感一年多了,基层医院更不好干,每前进一步都很困难,作为感控人有很多无奈,只要我们付出就有回报,老师加油! 有付出就有回报,{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:} 让感控工作慢慢渗入人心{:1_1:} 时间可以检阅我们的工作,{:1_12:}{:1_12:} 有付出就有回报,继续加油。 感控意识逐渐深入,需要感控人不懈的坚持 深有体会,有付出会有回报。基层医院感控工作必须亲自做,包括科室物品摆放设计要求,张贴标识等。
页:
[1]