一起来提炼医院感染文化“四特点”
本帖最后由 婉若秋水 于 2016-4-7 17:49 编辑李六亿教授在《中国感控梦》的讲座中提到感控文化的核心价值观:利患、利医、利院、利国。
我将医院感染文化提炼总结为4 个方面的特点,即公益性、医学伦理学特点、鲜明的政治性、平台及利他性。“利他性”同李六亿教授提出的价值观是一致的, 另外,我认为感控的核心价值是伦理底线,遵循遵守住了伦理底线即是落实了“尊重、有利,不伤害”的基本要求,也就辐射产生了利患、利医、利院、利国的价值。 二者之间随并行不悖,但是是先与后的关系。
管理者成熟的标志之一就是可以进行理论创新,聪慧的感控人员们一起来讨论下感控文化并推进之吧。{:1_17:}
本帖最后由 婉若秋水 于 2016-4-7 17:46 编辑
文化的作用看不见摸不到但潜力巨大,在没有良策与妙招推进感控工作时,渗透就是最好的良策,你认为呢? 婉若秋水 发表于 2016-4-7 17:48
文化的作用看不见摸不到但潜力巨大,在没有良策与妙招推进感控工作时,渗透就是最好的良策,你认为呢?
同意秋水斑斑的意见,文化的力量是伟大的,如果能把院感文化进行宣传变大,相信一定有巨大的推动作用的,谢谢课件分享! 谢谢楼主的无私分享! 很好的课件,李老师的课一直都是那么精彩! ★☆★/hd 发表于 2016-4-7 21:58
很好的课件,李老师的课一直都是那么精彩!
在李教授面前咱真是太渺小了。
只说李教授不说下楼主的课件吗?{:1_9:} 有才的秋水姐,赞一个! 李六亿教授提到感控文化的核心价值观:利患、利医、利院、利国,太精辟了!及时推进感控文化太重要了。
学习了老师的知识对自己的院感知识有很大帮助 扬帆启航 发表于 2016-4-7 19:17
同意秋水斑斑的意见,文化的力量是伟大的,如果能把院感文化进行宣传变大,相信一定有巨大的推动作用的, ...
医院感染管理走过了三十年的历程,是应该构建建设及提炼感控文化的时候了!
你说呢? 谢谢楼主的无私分享! 感谢分享!工作做的很认真! 感控文化的经典总结,四个特点展现了感控工作的文化特征,谢谢老师的分享! 谢谢老师的分享,受益匪浅。 秋水老师讲的非常透彻,好好学习领悟。 谢谢老师的资料分享,学习了。 谢谢老师的分享,受益匪浅。 谢谢版主精彩分享 内容非常,谢谢老师的分享!
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