要求增加感控人员
本帖最后由 尘埃1969 于 2016-3-18 13:44 编辑今天去和大领导要求院感科增加感控人员,现有2人,一个怀孕,马上要“光杆司令”,要求增加治疗人员,便于全院感染性疾病治疗的指导,领导说,好,下一步给个帅哥,帅不帅没关系,给个哥能使工作正常运转就行,有这领导,是不是也是醉了{:1_9:}{:1_9:} 我也马上要成光杆司令了{:1_12:}{:1_12:} 我本来就是光杆司令,跟院长提了多次,工作做不过来,他都说:不可能。我把我工作内容做成表格交给他,他帮我修改了一下,说:你不就是下发文件,上报个表格,再下去督导一下吗?没什么干不过来的,我说晋级二甲要准备很多材料,他说:光指着单位的时间一定是做不完的,晚上回家加加班吗,交给别人也不行啊?{:1_2:} 波斯菊 发表于 2016-3-18 13:15
我本来就是光杆司令,跟院长提了多次,工作做不过来,他都说:不可能。我把我工作内容做成表格交给他,他帮 ...
晕!!晕!!
{:1_17:}{:1_17:}安慰安慰受伤的心。 就是,领导要的是直接效益,院感真的不好干呀 现在院感监测工作较多,我也是光杆司令{:1_12:},想干好干细致,真有点心有余力不足,配备院感专职人员1/250 看来不能含科主任在内才行呀 好领导,感动的醉了。 你们有多少张床位啊? 波斯菊 发表于 2016-3-18 13:15
我本来就是光杆司令,跟院长提了多次,工作做不过来,他都说:不可能。我把我工作内容做成表格交给他,他帮 ...
我们是二甲医院,500张床位,我比你还悲催,二甲复审时一直就是一个人,加班加点忙了一年呐,真是累死了,而且亚历山大,忘事不堪回首。 院感科人手不足很是常见,领导理解给你合适的人当然最好,而若空降一个完全外行的给你,不也吐血?加油!该下科室抓紧时间,案头工作也得加加班。象我们医院,临床科室的医护也长期拖班。 slyyygk2642 发表于 2016-3-18 14:25
我们是二甲医院,500张床位,我比你还悲催,二甲复审时一直就是一个人,加班加点忙了一年呐,真是累死了 ...
你们领导对院感不是很重视哦,现在很多二甲医院,500张床位左右的至少有2人的。 利用上级检查契机,让检查专家提出效果会更好。 我也曾经光杆司令好多年呢,去年领导终于给配了个学预防医学的本科生,也是个帅哥,招的时候领导就说要个男的免得将来有产假{:1_9:}。 还有我也是光杆司令一个{:1_2:}{:1_2:}{:1_2:} 青青湖边草 发表于 2016-3-18 14:48
你们领导对院感不是很重视哦,现在很多二甲医院,500张床位左右的至少有2人的。
是啊,领导在其他方面还是很重视的,比如财、物方面的要求,只要和院感有关的都能批,就是人员配备上不及时。 应该按医院感染管理办法进行说明,并和院领导进行沟通! 我们实际使用床位有300多张,但上报只是240张,人员1个,大家说说,到底我平时工作累不累?要求增加感控人员,领导说控感办有1人够了...... 院感科有男同志挺好,男女搭配干活不累,关键年轻人有想法有干劲,会让科室有新的风貌的
真是好领导啊,知道男女搭配干活不累 领导这是敷衍你吗?
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