感染率设立目标值,实现不了怎么破?
近来流行设目标值,领导说给ICU的3个导管感染率也设个目标值吧,比如VAP去年5‰,今年总要打个折吧,3‰吧,您怎么看?咱们设目标值下降的依据是什么?(本来我们是按NHSN监测方法来判断率的波动的可能异常情况进行预警为主,如果有干预措施,会将预期目标值设为未进行干预前的P50,但不是一直有那么多的有效干预好做的,我个人认为很难定准确数字,应以反馈监测情况和异常预警和干预为主,其他一些干预是一个阶段做,多半是单项,多项联合落实效果不太佳)。如果年内该项无一些明确的改进措施,你会怎么定目标值?如果定的目标3‰,按你目前现状达到客观有困难,您怎么办? 这是每家医院都存在的问题,我们也是,早期我院疾病危重程度评分做的不好,这个值比较好像每月变化都没规律,也无法设具体目标。现在疾病危重程度评分做了,干预Bundle也用了,目标值也设了,突然发现干预前后也没达到目标值,我只能分析没达到的原因哈 俺定的目标值比实际高一点,因为年终未完成目标值,说完成任务不好,那何必自己为难自己,定的高一点。不过最近几年监测没有太大变化。 尘埃1969 发表于 2016-3-15 08:35俺定的目标值比实际高一点,因为年终未完成目标值,说完成任务不好,那何必自己为难自己,定的高一点。不过 ...
很有道理,聪明!{:1_17:} 不是所有工作都可以按照指定目标值来完成的。 分析没有完成的原因也是可以的 尘埃1969 发表于 2016-3-15 08:35
俺定的目标值比实际高一点,因为年终未完成目标值,说完成任务不好,那何必自己为难自己,定的高一点。不过 ...
说明定这个没啥意义 本帖最后由 紫陌红尘 于 2016-3-21 08:29 编辑
三个人的空间 发表于 2016-3-14 23:05
这是每家医院都存在的问题,我们也是,早期我院疾病危重程度评分做的不好,这个值比较好像每月变化都没规律 ...
所以个人认为这是我们专职人员对目标值设定理解的偏差,我们所有的感控工作最终目标是降低感染率,当然最终都是希望零感染。但实际工作的内容应该是为了实现这个目标,我措施落实的完成度是多少,后者才是可实现的目标,才是我们应该设立目标值的。 另外,个人觉得,对3种导管率监测中,BUNDLE已实施这么多年,现在更多的是对BUNDLE中某些项目执行率的提高上,而这个目前没依据说,提高了执行率,一定能将率降下来多少。还有,我们这个率没有校准,即使有校准,校准的率也只能说可能更真实反映,但不能以绝对数看,只能作为我们的参考。正如上几楼所说,只是作为我们持续改进的一个动力,而不是说单纯荒唐的以这个来考核我们,或者我们用来考核临床。 尘埃1969 发表于 2016-3-15 08:35
俺定的目标值比实际高一点,因为年终未完成目标值,说完成任务不好,那何必自己为难自己,定的高一点。不过 ...
问题是我们老大不肯啊,认为目标值一定要订得比去年要下降哎。我个人是觉得目标值这个订立要有依据的,目前无法校准率的情况下,今年实施的一项措施,能将率降多少,没有啥合适的参考,只是我们结合BUNDLE,措施有啥欠缺的,持续改进而已。否则,按照此理解,如果说今年强化了BUNDLE里的某项措施,率反而高了,那么以后这项强化措施可以取消就不做了?我原先定率的目标值的用意是用于预警的和给临床一个参考的,大概他们的率波动在哪个范围,大概超过多少可能会存在异常情况,是需要关注的。 三甲评审需要呀,不定不行!
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