与大家一起分享你的年终总结的亮点
本帖最后由 老朽 于 2016-1-25 13:56 编辑一年一度的总结季来临，每个人、每个单位都有各自的特点，你的总结有什么亮点、闪光点或值得骄傲的经验，晒出来与大家一起分享。
晒亮点者奖励2金币。
1.我们进行了“改善医疗服务行动计划，提高手卫生依从性”活动，医院支持、领导重视，安排讲课、制作展板10块，医、护、技、工勤代表宣誓、知识竞赛，设置承诺墙签字，并以简讯形式在医院微信群发布活动过程，达到好的宣传效果。
2.制作院感教学视频一部。
3.利用PDCA工具进行了3项改进：第一项成果：标本采集污染率下降明显；第二项成果：污染、清洁消毒灭菌物品的摆放整体规范达到100%。第三项：预警病例的处理率大大提升。 O(∩_∩)O哈哈~，刚开过年终总结会，最大的亮点是安装了院感软件。 我们连续多年用PPT每个科室5分钟集中汇报，每个科室汇报结束后老大进行点评。 控制感染 发表于 2016-1-16 16:13
我们连续多年用PPT每个科室5分钟集中汇报，每个科室汇报结束后老大进行点评。
我们还是院领导来科室听汇报，足足半个多小时。 我们是院周会上各职能科室总结。 简单 发表于 2016-1-16 11:16
1.我们进行了“改善医疗服务行动计划，提高手卫生依从性”活动，医院支持、领导重视，安排讲课、制作展板10 ...
你的工作做的很棒，向你学习了！ 我们建立了院内感染控制微信群，邀请院领导、科主任及医护人员参加。向医护人员分享感控知识国家法律、法规、典型院感暴发案例，营造感控文化氛围，提高医护人员感控意识；针对重点科室入科室开展个性化的培训。 我们除了交电子版，也要5分钟PPT，年终总结加2016年工作计划----- 举办了医技人员医院感染技能竞赛，提高手卫生依从性。 上周刚开过总结会，和其它兄弟科室相比，同事们下来反馈，咱的亮点相对多一些，概况如下：一是时间卡的好，比规定时间早结束2分钟；二是思路清楚，基本没有什么废话；三是语言通俗易懂，在场有行政职能部门工作人员和部分科主任反馈，你的13项指标趋势分析图，让我们不懂行的人，一听也明白；四是用事实和结果说话，没太多主观性评价和客套话；
总结后喜讯：职工无记名投票结果，大伙的赞成票让咱名列前茅，虽有些汗颜但却暖心并增加干劲，人大多是鼓励出来的{:1_17:} 细雨润竹 发表于 2016-2-4 21:01
上周刚开过总结会，和其它兄弟科室相比，同事们下来反馈，咱的亮点相对多一些，概况如下：一是时间卡的好， ...
能否贴出来，让菜鸟学习啊。 lm2312803 发表于 2016-2-6 10:11
能否贴出来，让菜鸟学习啊。
3张幻灯片，第一张岗位职责完成情况，第2张13项院感指标趋势分析，第3张突出问题与2016年工作思路{:1_17:} 谢谢老师分享的总结亮点，很值得学习。 谢谢老师分享的总结亮点，很值得学习 谢谢老师分享的总结亮点，很值得学习 谢谢老师分享的总结亮点，很值得学习. 简单 发表于 2016-1-16 11:16
1.我们进行了“改善医疗服务行动计划，提高手卫生依从性”活动，医院支持、领导重视，安排讲课、制作展板10 ...
不知道老师的标本采集和预警病例是如何进行PDCA的，希望得到老师的指导！谢谢 我们今年也进行述职报告，要求行政职能科室和临床科室的主任、护士长进行集中汇报，时间5分钟，展示一年的工作成果和下一年的工作计划，这也是一种工作促进，学习中。 我们每年也述职、述廉，所有行政职能科室、临床科室的主任进行，时间5分钟，汇报一年的工作成果和下一年的工作计划。
页:
[1]
2