碧空万里 发表于 2016-1-8 14:12

路过学习了，谢谢老师的分享

ZXJAQSSY 发表于 2016-1-8 14:55

老师的工作很是细微，向老师学习！

沉静之心 发表于 2016-1-8 16:35

清清 发表于 2016-1-7 17:22
我们医院有的科室1分就是好几百元呢，他们还是比较重视的，只是没有注意这一块。

{:1_13:}{:1_13:}就是就是，我们医院如果月度考核分未达标（90分），有时1分值上千元呢，比如多扣1分将月度名次弄丢了——2000元，如果因为少一分不满90分——科室月度绩效也会扣上百、千元呢{:1_10:}{:1_10:}，因此还是比较重视的。
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