想请教老师你们医院明年的院感培训计划是怎么做的？
请教老师们，你们明年的院感培训计划是怎么安排的？有什么好方法、好经验需要分享吗？谢谢了！ 铁打的营盘流水的兵每年都会有新进人员，所以新进人员的培训是少不了的。基础的又普遍薄弱的内容也是要培训的。新发的传染性疾病的相关防控知识也是要培训的。今年我们计划对专科和重点科室深入科室开展专题培训。希望能完成计划。 您可在该板块“搜索”框中，输入你想要的内容名称，就有很多老师的培训计划了。这是我制定的，你先看看吧。一、培训人员全院医护人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习及新上岗人员、院感办专职人员。
二、培训形式
1、院感办组织全员培训每年7-8次。
2、各临床科室组织科室人员学习医院感染知识，每月一次。
3、对重点科室进行一对一的培训。
4、针对危险因素及时进行相应培训。
5、各项临时指令性培训。
6、院感办联合物业管理科每年对保洁员培训两次，对临时进入我院的保洁员培训由物业管理科及保洁公司进行培训。
7、院感专职人员每年参加全国培训会议1-2人次，参加省级会议或继续教育培训7-8人次，（要求参会人员回医院后有心得体会）。
三、培训内容及学时要求
1、培训内容：
⑴医院感染相关法律、法规、标准
⑵新修订的制度及流程
⑶医院感染重点科室、重点环节的医院感染防控动态
⑷医院感染重点知识
2、学时要求：医护人员及院感专职人员不少于15学时，新上岗人员，实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培训，以及后勤保洁人员培训时间不少于3学时。
四、考核、考试纳入绩效考核：
1、各临床科室每月理论学习后，记录在“医院感染管理小组活动登记本”内，科室无学习记录一次扣1分；各科室参加培训人员每次不能少于80%，院感专职人员每月督导检查。
2、除指令性培训考试外，每年全院医护人员医院感染知识考试一次，各科室每年参加院感培训2次以上，如无故不参加者，视为考试不合格，纳入绩效考核每人次扣0.5分。
3、院感办每周对科室质控检查过程中现场提问。
五、具体培训安排（见附表）
序号 培训内容 主讲人 培训对象 培训时间
1 手麻科医院感染防控 丁清 手麻科全体 1月份
2 院感相关知识 丁清 全体工勤人员 1月份
3 环境卫生学检测方法 邹艳艳 全体护士 1月份
4 职业暴露与个人防护
手卫生 李文玉 全体医护人员 2月份
5 胃镜清洗消毒 邹艳艳 胃镜清洗人员 2月份
6 消毒隔离协作机制落实
（包括医院环境） 丁清 全体医护人员 3月份
7 保洁员医院感染防控 邹艳艳 全体保洁员 3月份
8 传染病及院感暴发防控 丁清 相关科室 4月份
9 CSSD院感防控 李文玉 供应室全体人员 5月份
11 院感动态-参加年会汇报 丁清 全体医护人员 6月份
12 手卫生与安全注射 护理部 全体医护人员 7月份
13 多重耐药菌的消毒隔离 李文玉 全体医护人员 8月份
14 皮肤软组织医院感染防控 丁清 全体医护人员 9月份
15 血液透析医院感染防控 丁清 血透室医护人员 10月份
16 保洁相关医院感染培训 李文玉 全体保洁员 11月份
17 重点科室、重点环节及危险因素的院感防控 丁清 全体医护人员 12月份
（考试）
18 手卫生、细菌学监测、穿脱隔离衣演示 院感专职人员 全体医护人员 再定
根据危险因素或/和上级卫生行政部门临时下达培训任务，进行相应的培训。
院感办
2015年11月25日制定
谢谢老师分享，学习了！ 清清 发表于 2015-12-11 14:48
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老师的计划太好了！谢谢！学习了！ 老师的计划很全面。 清清 发表于 2015-12-11 14:48
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