dojian0427
发表于 2009-7-16 16:18
刘老师独特的督查风格概括如下:
1、注重灌输新的理念“说正确的、做正确的、记录重要的。
2、查看科主任、护士长在院感管理中都发挥了那些作用,科室结合医院感染管理要求,针对科室实际有哪些管理制度与防控措施 ...
阿牛 发表于 2009-4-26 15:45 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
好!
二附院
发表于 2009-7-16 17:26
多督导,对大家都是提高。
yizhenfeng
发表于 2009-7-17 09:41
希望在专家的指导下我们院感工作蒸蒸日上
杨柳
发表于 2009-7-17 15:23
我真是太佩服你,能把专家检查情况系统的进行汇总,并对专家的风范进行了评价,我看你以后也可以成为一名优秀的专家教授!
心语心愿
发表于 2009-8-8 00:27
4# 落花生
请问帜子中说的对照人事科的职称名单查是什么意思?
谢谢!
cs001
发表于 2009-8-21 13:06
刘老师的课我听了两次,确实很精彩。可我院是专科医院,很难得到专家的指点,期盼着。:)
落花生
发表于 2009-9-11 17:32
4# 落花生
请问帜子中说的对照人事科的职称名单查是什么意思?
谢谢!
sunny 发表于 2009-8-8 00:27 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
8#quote
是查医生对抗生素的分线使用与管理。
梦烟(依然93)
发表于 2010-5-25 13:55
检查的最终目的是促进提高!好的检查组专家不但发现问题,而且反馈非常有艺术性!{:1_1:}
鱼丸
发表于 2010-5-27 10:54
1、注重灌输新的理念“说正确的、做正确的、记录重要的。
2、查看科主任、护士长在院感管理中都发挥了那些作用,科室结合医院感染管理要求,针对科室实际有哪些管理制度与防控措施,落实如何?。
3、注重引导与指导,指导我们该怎么去做,如何去做。使备查科室不仅知道自己哪些地方没有做好,更重要的是知道以后该怎么改进。
4、注重实事求是,怎么做就怎么说,忌玮临时应付、造假现场、造假资料来瞒天过海。
5、注重日常工作的细节、方法与过程管理,查看管理的效果如何?要求我们特别对存在的不安全隐患,一定要想法设法去改进。
花瓣老师好福气啊,与高水平的专家面对面,真是胜读十年书啊,复制下来让自己明白如何开展工作才是扎实有效的院感管理~~~
文文才
发表于 2010-6-2 23:33
迎检工作就像一座山,需要及时搬开,院感人心累、压力大、准备一定要充分、要面面光、处处细、留下痕迹多,领导和专家才满意。