关平 发表于 2015-12-10 11:54

请谈一谈2015年您所在医院对院感的投入如何？

2015即将结束，2016随之开启。在过去的一年时，各位老师的医院对院感投入如何，能否晒一晒？哪怕是医院领导口头上强调院感的作用也算。您所在的院感部门在医院的地位几何，能否说一说？

关平 发表于 2015-12-10 16:46

这个问题很难吗？先先说我们自己吧。我们有一位院长说过，只是院感必需的，都应该保证。今年批准三人次参加省级或全国的学术会，购买了医院感染实时监控软件，还有很多。

谷子 发表于 2015-12-10 17:23

楼主的院长太给力了，今年医院派人去进修和学习了，院感软件也买了，不过是HIS系统打包购买，此外，今年医院给院感科买了两本书，其他无！{:1_1:}

阳光 发表于 2015-12-11 12:56

我们今年是大丰收的一年啊，院感投入好多好多：
1、上了杏林软件
2、买了ATP荧光检测仪
3、新进了2名预防医学的本科生（很得意地说，今年全市的公招计划里共有2名预防医学，全是我们滴）
4、又添了几台电脑和2台彩色打印机，差不多快1人2台电脑了{:1_12:}
5、外出学习：湘雅2人，科主任论坛2人，2个年会共5人
6、举办了“感染病例演讲比赛、知识竞赛、摄影比赛”3项大赛事，年终医院将给予优秀者奖励。
7、医院买了10本图谱
8、其它还有不少精神奖励{:1_12:}{:1_12:}

安靚 发表于 2015-12-11 14:14

真羡慕，你们的院长太给力了，看看我们也不错噢，今年增加一名专职人员{:1_12:}

hbfyygb 发表于 2015-12-11 17:04

我们今年也上了杏林软件、外出培训、工作井井有条，就是觉得缺人。

长江流域 发表于 2015-12-11 17:15

1、上了杏林软件
2、买了ATP荧光检测仪
3、新进了1名预防医学的本科生（）
4、多人外出学习

熊皮手套 发表于 2015-12-14 08:56

我们院长天天口头强调院感多重要，可一提工作就啥都不行了{:1_1:}{:1_1:}

美人鱼789 发表于 2015-12-14 15:07

我们是二级医院，医院资金紧张，职工工资都没有保障，院感投入几乎为0.

mazuizhou 发表于 2015-12-14 16:01

1、新进了专职人员1名，人员基本符合要求
2、多人次外出学习
3、院感质量纳入绩效考核
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