11月份检查现场存在问题的照片
各位老师好,我不怕大家见笑,把存在的问题与大家分享,这些问题也是共性问题。 路过学习了,谢谢老师的分享 这是习惯问题,医务人员还没有养成良好的习惯,所以才出现不规范处;规范要求得要强化学习、提高意识、日常科室自己应该自查,不能依靠院感科督促,这样才能真正改正问题 我更想知道的是:您认为这样的问题或者现象的根本原因在哪里?
如何改进?(具体措施、目标及效果评价等)
潜在风险有哪些?
男丁格尔 发表于 2015-12-2 13:55
我更想知道的是:
您认为这样的问题或者现象的根本原因在哪里?
如何改进?(具体措施、目标及效果评价等 ...
男丁格尔老师,您好!这样问题的根本原因是对规章制度的执行力差,监管不到位,也进行了原因分析、制定了整改措施、整改后的复查,但这种问题杜绝不了,隔一段时间就范。老师,贵院有这种问题吗?是如何管理的呢 执行力差的根本原因又是什么,就院感来说,就是对患者安全的不重视。无菌观念的不重视。我觉得,除了督察整改以外,科内应该行动起来,成立感控小组,随时督查。 除了您说的原因外,还有就是国人的普遍素质。念过书的都知道不要随地吐痰,但是依然有人张口就吐,令人恶心。 真的是共性,特别是当你不经意经过这些个地方时,会发现这些问题。 真是无菌观念太差了吧?老师们要加强培训啊。 科室人员不重视,麻木,护理部和院感科必须加强监管力度。 院感科必须加强监管力度,学习了。 路过学习了,管理不单单是院感科,其他相关科室也应参与。 顺路学习了,感谢老师分享,工作人员的无菌观念不强,尤其在忙时,加强考核力度。 这样的问题好像是日常工作的真实写照。。。要加强监管力度 首先给老师赞一个,把这些问题晒出来
然后大家可以讨论都是出现的什么问题该怎么改进 除了监管,提高医务人员的意识也很重要,毕竟医务工作更多时候都要考慎独精神来完成。 让行为符合规范 让规范成为习惯 我工作,我快乐 发表于 2015-12-2 14:40
男丁格尔老师,您好!这样问题的根本原因是对规章制度的执行力差,监管不到位,也进行了原因分析、制定了 ...
纳入绩效考核会有改进的。 寻求知识 发表于 2015-12-3 09:39
纳入绩效考核会有改进的。
监督的力度不够,应与护理部一起开现场专题会议。 谢谢老师找出的问题,这些问题我们医院同样存在!院感督导可规范一段时间,过后又出现相同错误。个人认为:科室质控是关键!
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