终于见识有这么牛的医院，居然跟国家对着干！
终于见识有这么牛的医院，居然跟国家对着干！
建议这位院长好好学习一下国家的政策、法规，生二胎也是为国家做贡献啊！
这个医院院长估计马上会被职工告上法庭了
医院院长太牛，值得瞻仰-------
缺人招啊，那么多人就不了业，谁出的这么......的招 ,佩服，霸王条款，于国家的政策相违背。
这个规定违反国家宪法了，出个这么奇葩的规定！还规定按年龄排！{:1_5:}
这样的人居然也能当领导，那职工平时也一定干得不开心吧。
我们医院已经有生二胎的了，一切按照国家政策执行，还是我们的领导好啊
即便是以前只生一个，也曾有一些单位因生育年龄的职工太多而内部给予时间规定，但像这家医院如此强硬的措辞，真是令人瞠目结舌。
从另一角度看，医务人员确实人员紧张{:1_1:}
国家的制度都不敢执行，这家医院太胆大了。
在生育问题上，每个医院都有着不成文的规定。像我们这个年龄的70后，以前生孩子有几个没有被扣啊，因为医院规定一定要达到晚育年龄，而且还要排队的。
这样文件都敢发，管理者是法盲吗？
我觉得也不能一味的指责这家医院的领导，哪个医院不缺人呢，明知违背国家政策法规对着干，这家领导或许有很多无奈吧。比如我们医院自从单独政策放开后，特别是年轻护士生二胎的较多（因为工作劳动强度大，一怀上就请病假，不符合请假条件的就辞职），有时招聘新人（人不好招，培养还需要一定时间）补充新人的速度还赶不上请病假和辞职的速度，护理部整得焦头烂额。我们当地的卫计局还下文规定招聘护士时必须要大专以上学历，医生除紧俏专业可以是本科外都必须是研究生以上学历，护士只出不进，医生走一个补一个，医院需要人必须向局里递交申请，招聘的权利还被局里收回去了，医院还不能顺便招聘人，在这些奇葩的规定之下医院的正常运转的成了问题，二胎再全面开放，医院难啊！！
哪家医院这么牛！国家都承认咱这点权利了！
这真是要上新闻头条的节奏，这个院长真是。。。。。。勇敢，敢出这样的霸王条款，与国家政策相违背呀！
波斯菊 发表于 2015-11-12 15:36
我们医院也曾制定过霸王条款：比如我刚上班的时候，院长规定三年之内不准结婚，结婚后三年之内不准要孩子， ...
是够郁闷的
还不跟公务员似得，什么政策都火速执行
就跟公休假似得，公务员都强制休了，咱们的还没见着影子呢
这个二胎，恐怕有时候也是上有政策下有对策啊
特别是在公司啊或者什么企业啊上班的，恐怕一生，工作就没了呢
医护人员在实际工作当中已经把自己的青春献给了医疗卫生事业，还要献上自己的子孙，悲哀呀！这样的政策不出现“医生荒”才怪！
医院应执行国家政策，不应擅自篡改。